Wir helfen die Welt zu verbessern
Bei SAP ermöglichen wir es dir, dein Bestes zu geben. Unsere Unternehmenskultur schafft die Voraussetzungen, damit unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Innovationspotenzial entfalten und gemeinsam bahnbrechende Neuerungen entwickeln können. Wie erreichen wir dieses Ziel? Wir konzentrieren uns jeden Tag darauf, die Zukunft mitzugestalten und einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem Vielfalt und Flexibilität wertgeschätzt werden und der mit unserer Vision und zukunftsorientierten Arbeitsweise im Einklang steht. Wir legen größten Wert auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung im Team sowie auf Lernen und Entwicklung. Persönliche Beiträge werden anerkannt, und du hast die Wahl zwischen verschiedenen Zusatzleistungen.
DEINE/IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN
Wir werden in unserer Migrationsarbeit in Zukunft verstärkt auf künstliche Intelligenz setzen. Du wirst neue KI-Methoden ausprobieren und einbinden.
Unsere Migrationsexperten arbeiten eng integriert in unseren Projektteams und stimmen ihre Aktivitäten auf die SAP Activate Methode ab.
Prepare Phase:
1. Analyse der bestehenden Systemlandschaft (z.B. IS-U) im Hinblick auf die Migration zu S/4HANA Utilities.
2. Ermittlung des Datenvolumens und -qualitätsbewertung.
3. Definition des Projektumfangs und Abstimmung der Migrationsstrategie.
Explore Phase:
4. Konzeption der Migrationslösung unter Berücksichtigung kundenspezifischer Anforderungen.
5. Auswahl der geeigneten Migrationswerkzeuge (z.B. Migration Cockpit, LSMW, LTMC, SAP Data Services).
6. Entwicklung eines detaillierten Migrationsplans inkl. Zeitplan und Ressourcenplanung.
Realize Phase:
7. Durchführung der Datenextraktion, -transformation und -ladung (ETL).
8. Daten-Mapping, -bereinigung und -validierung.
9. Durchführung von Testläufen zur Sicherstellung der Datenintegrität und Systemstabilität.
10. Fehleranalyse und -behebung.
Deploy Phase/Cut-Over:
11. Ausführung finaler Migrationsläufe und Datenübernahme ins Produktivsystem.
12. Sicherstellung der Datenkonsistenz nach dem Go-Live.
13. Unterstützung bei der Fehleranalyse und -behebung im Produktivsystem.
DEIN/IHR PROFIL
14. Überzeugende und emphatische Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
15. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten.
16. Proaktive und eigenverantwortliche Zusammenarbeit in einem hybriden Team Setup.
17. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
18. Flexibilität und Bereitschaft zu projektbezogenen Reisen.
19. Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung von technologischen Fähigkeiten und Softskills.
Optional:
20. Erste Erfahrung mit dem Einsatz von künstlicher Intelligenz in Entwicklungsumgebungen.
21. Erfahrung mit der SAP Business Technology Platform, der SAP Activate Methode oder der SAP Integrated Toolchain.
22. Kenntnisse in mindestens einem Teilbereich des Lösungsumfanges von SAP S/4HANA Utilities.