Das erwartet dich
Erhöhen Sie Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, indem Sie den folgenden Überblick über diese Stelle lesen, bevor Sie sich bewerben.
Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung eines spartenübergreifend tätigen Teams und entwickelst gemeinsam mit deinen Mitarbeitenden unsere Asset Steuerung in den Geschäftsfeldern Strom, Gase, Trinkwasser und Abwasser zukunftsorientiert weiter Du bist für die technische Auswertung und das Reporting über die wirtschaftliche, technische und qualitative Performance aller betreuten Assets verantwortlich Du entwickelst Kennzahlensysteme (KPIs) zur Performance‑ und Risikosteuerung unserer Assets und leitest daraus datenbasierte Entscheidungsgrundlagen zur Weiterentwicklung unserer Asset Strategien ab Du bist für die datenbasierte Identifikation von Optimierungspotenzialen‑Lebenszyklus verantwortlich und bereitest Optimierungsvorschläge für eine effiziente und effektive Bewirtschaftung vor Du entwickelst kontinuierlich unsere IT-Systeme, Prozesse und Steuerungslogiken im Asset Management verantwortlich weiter
Das bringst Du mit
Du verfügst über ein Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Richtung, das dir eine solide fachliche Grundlage für die verantwortungsvolle Leitung deines Teams innerhalb der Badenova Netze bietet Du bringst ein gutes technisches Verständnis für die Energie- und Wasserwirtschaft mit und kannst unter wirtschaftlichen Aspekten strategische Zielstellungen und Entscheidungen ableiten Du punktest mit Erfahrung im Asset Management und verfügst über Kenntnisse in der Steuerung mit Kennzahlen Du verfügst über die Fähigkeit komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und bist geübt analytisch sowie strukturiert zu Denken Du bringst Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden mit und nutzt deinen Gestaltungsspielraum zur stetigen Weiterentwicklung deines Teams
Deine Benefits
Eine spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgabe, die durch kontinuierliches Sparring und Bündelung von Kompetenzen innovative Entscheidungen auf unserem Wachstumspfad ermöglicht Eine offene Unternehmenskultur mit einer positiven und konstruktiven Arbeitsatmosphäre sowie die Zusammenarbeit mit einem erfolgreichen und engagierten Team Eine individuelle Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsperspektiven 13 Monatsgehälter, 30 Tage Urlaub sowie ausgezeichnete Sozialleistungen, z.B. Hansefit, Jobticket, Jobrad, betriebliche Altersvorsorge bei flexibler und familienfreundlicher Arbeitszeitgestaltung
Vielfalt bereichert uns und ist ein zentraler Teil unserer Unternehmenskultur. Xbzrezb Deshalb stehen wir für Chancengleichheit ein und schließen Benachteiligungen aufgrund ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität aus.Bei uns zählt, wer du bist und was dich ausmacht.