Wie das Engineering der Zukunft aussieht, erforschen wir am Fraunhofer IEM in Paderborn – gemeinsam mit starken Partnern und viel Leidenschaft für Technik. Unsere Teams entwickeln Lösungen, die wirklich in die Anwendung kommen: von smarten Produkten über vernetzte Produktionssysteme bis hin zu digitalen Services und moderner Software. Dabei denken wir Innovation vom ersten Konzept bis zur Umsetzung. Und genau hier kommst Du ins Spiel.
Hier sorgst Du für Veränderung
* Entwicklung von KI-Prototypen (z. B. RAG-Systeme, KI-Agenten), die Entwickler bei der sicheren Softwareentwicklung und in DevSecOps-Workflows unterstützen.
* Erstellung und Bewertung von Proof-of-Concept-Tools zur Erkennung von Schwachstellen, zur Überprüfung von Sicherheitscode und für automatisierte Compliance-Prüfungen.
* Integration von LLM-basierten Komponenten in bestehende Entwicklungspipelines zur Förderung der Cyber-Resilienz und sicherer Programmierpraktiken.
* Zusammenarbeit mit Forschern und Industriepartnern, um neueste KI- und Sicherheitsforschung in praktische Tools umzusetzen.
Hiermit bringst Du Dich ein
* Du studierst Informatik, IT-Sicherheit, Data Science oder ein vergleichbaren Studiengang.
* Du besitzt Programmierkenntnisse (vorzugsweise Python) und Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung.
* Du verfügst über grundlegendes Verständnis von Konzepten der Softwaresicherheit oder starke Motivation, diese zu erlernen.
* Du hast bereits erste Erfahrungen mit LLM-Ökosystemen und Frameworks für maschinelles Lernen / Deep Learning.
* Du verfügst über gute Sprachkenntnisse in Deutsch und/oder Englisch.
Was wir für Dich bereithalten
* Eine Position, in der Du die Innovationen von morgen vorantreiben kannst.
* Eine ausgeprägte Teamkultur mit flachen Hierarchien ist für uns selbstverständlich. Das bedeutet: hohe Wertschätzung und Vertrauen, eine angenehme Arbeitsatmosphäre, gemeinsame Mittagessen und kreative Kolleg:innen.
* Die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung und Teilprojekten.
* Flexible Arbeitszeiten und Urlaub passend zur Semesterplanung.
* Die Möglichkeit einer Home-Office-Regelung mit Rücksicht auf Deine beruflichen und privaten Herausforderungen.
* Attraktive Mitarbeiterrabatte (Fraunhofer Corporate Benefits) für eine große Auswahl attraktiver Marken.
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Unsere Aufgaben sind vielfältig und anpassbar – für Bewerber*innen mit Behinderung finden wir gemeinsam Lösungen, die ihre Fähigkeiten optimal fördern.
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
Bereit für Veränderung?