Als gemeinnütziger Träger eines Ambulanten Pflegedienstes, Offener Hilfen und eines Wohnverbundes mit mehr als 360 Betreuungsverhältnissen in verschiedenen Wohnformen, bieten wir Menschen mit Behinderung und Ihren Angehörigen lebenslange Unterstützung. Unser Team aus rund 600 engagierten Mitarbeitenden macht damit die Welt jeden Tag ein bisschen besser! Und da wir ständig wachsen, sind wir immer auf der Suche nach Menschen, die in ihrem Arbeitsleben sinnstiftende Aufgaben, kreative Freiheiten und gemeinwohlorientierte Ziele erwarten. Die Stelle ist ab sofort in Voll- oder Teilzeit (mindestens 75%) in der Einrichtung "Haus Anrode" in Willich zu besetzen. Weitere Informationen zum Einsatzort findest Du hier. Du übernimmst die Teamleitung für das Obergeschoss und verantwortest neben der Leistungsplanung und -erfassung (Erstellung und Fortschreibung des BEI NRW) die Dienstplangestaltung. Du führst Team- und Dienstgespräche sowie die Akquise von neuen Klienten durch. Dabei arbeitest Du eng mit den anderen Teamleitungen und der Bereichsleitung zusammen. Übernahme der fachlichen, organisatorischen, beratenden und koordinierenden Verantwortung eines Teams (8-10 Mitarbeitenden* und 14 Klienten*) Personal- Führung, Entwicklung und Planung sowie Dienstplangestaltung Erstellung und Fortschreibung des BEI NRW Planung und Überwachung der wirtschaftlichen, materiellen und personellen Ressourcen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Fachangebote und Optimierung von Alltagsprozessen Unterstützung von Menschen mit geistiger und/oder körperlicher Behinderungen Ansprechpartner* für Dein Team, Eltern, Angehörige sowie für die Werkstatt Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege, Sozialpädagogik, Heilerziehungspflege, Krankenpflege, als Erzieher* o. ä. Ausgeprägte Methodenkompetenz zur Realisierung unseres Selbstbestimmungskonzeptes Hohe Reflexionsfähigkeit und Empathie Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein Flexibilität und engagiertes, selbstständiges Handeln Orientierung an und Handlung nach den Zielen der Lebenshilfe Führerschein und die Bereitschaft die Lebenshilfe Fahrzeuge zu fahren Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SUE S 16 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche Betriebliche Altersversorgung Zuschüsse zur Gesundheitsförderung und zu Teambuildingmaßnahmen Arbeitszeitkonten Festanstellung Flache Hierarchien und wertschätzende Gesprächskultur Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und umfangreicher interner Fortbildungskatalog Eine familiäre Arbeitsatmosphäre "Team-Card" mit Startguthaben (Edenred) Mitarbeiter-App /MIA Angebot Jobrad Zugang zur exklusiven Corporate Benefits Plattform mit vielen Vergünstigungen Dann bewerbe Dich ganz unkompliziert online. Sende uns Deine Bewerbung bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung. Für Fragen vorab steht Dir die Bereichsleiterin Sandra Thoneick unter 02156 / 4959 5001 gerne zur Verfügung.