Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter für die Tannenhag-Schule 09.04.2026 Stadt Friedrichshafen Friedrichshafen
Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter für die Tannenhag-Schule
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Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter für die Tannenhag-Schule
Schulsozialarbeiterin / Schulsozialarbeiter für die Tannenhag-Schule
Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten - Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.
Die Tannenhag-Schule ist ein SBBZ mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung. In der Tannenhag-Schule lernen Kinder und Jugendliche im Alter von 6 bis 20 Jahren, die alle eine kognitive Beeinträchtigung haben und sehr unterschiedliche Bedürfnisse und Lebensgeschichten mitbringen.
Die Schule zeichnet sich durch eine offene, wertschätzende und vertrauensvolle Atmosphäre aus. Die Schulsozialarbeit ist ein fester Bestandteil des Schullebens und arbeitet eng und partnerschaftlich mit Schulleitung und Kollegium zusammen. Gemeinsam engagieren sich alle Beteiligten dafür, die Schülerinnen und Schüler der Tannenhag-Schule bestmöglich in ihrer persönlichen und sozialen Entwicklung zu begleiten.
Die Schulsozialarbeit bezieht sich auf eine ganzheitliche, lebensweltbezogene und lebenslagenorientierte Förderung und Hilfe für Schülerinnen und Schüler.
Durchführung von Einzelfallhilfe
Sozialpädagogische Gruppenangebote und Projekte
Ein abgeschlossenes Studium als Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (z.B. Diplom oder Bachelor) oder immatrikuliert in einem der genannten Studiengänge
Rechtskenntnisse (KJHG, SGB VIII, GemO, BKiSchG, JugSchG, etc.)
Kenntnisse über Erlebnispädagogik und erfahrungsorientiertes Lernen oder Bereitschaft zur Weiterbildung
Einen modernen Arbeitsplatz mit einer befristeten Tätigkeit in Teilzeit als Vertretung bis zum Ablauf des 31.07.2027 und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)
Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe S 12 TVöD inclusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, Jahressonderzahlung und Vermögenswirksame Leistungen
Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie ein ein freundliches Arbeitsklima und eine fundierte Einarbeitung
Zusätzlich zum Tarifurlaub zwei weitere freie Arbeitstage sowie eine Zulage verbunden mit der Möglichkeit zur Umwandlung in zwei weitere freie Arbeitstage
Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV und ein zinsloses Darlehen für einen Fahrradkauf
Angebote zur Gesundheitsförderung u.a. eine finanziell geförderte Firmenfitness-Mitgliedschaft
Mitarbeitendenrabatte zahlreicher Anbietender (Corporate benefits)