Das richtige Einstiegs- und Führungspotenzial wartet auf Sie in unserem Unternehmen.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die bereits Erfahrung in der Fachleitung hat und sich in unserer Branche gut auskennt.
Aufgaben:
* Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Planung mit einer Mannschaft von 12 Mitarbeitern in den Aufgabenbereichen Netz- & Anlagenplanung sowie Netzdokumentation
* Weiterentwicklung des Asset Managements und des Versorgungskonzepts
* Analyse, Optimierung und Umsetzung von Netz- und Anlagenstrategien
* Erstellung von Wirtschafts- und Investitionsplänen zur Steuerung der Spartenergebnisse
* Verantwortung für Planung, Projektierung, Baubegleitung und Maßnahmenabrechnung
* Erstellung und Verhandlungen von Leistungsvereinbarungen für Investitions- und Instandhaltungsmaßnahmen
* Verantwortung für die Ausbildung unserer dualen Studenten in der technischen Fachrichtung
* Eigenverantwortliche Mitarbeit in Verbänden (u. a. VSHEW), Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben
* Aktive Teilnahme am Störungsmanagement
Voraussetzungen:
* Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder Versorgungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige praktische Erfahrung aus der Planung, dem Asset Management und der Projektierung in der Versorgungstechnik – vorzugsweise bei einem Netzbetreiber der Energiewirtschaft
* Führungserfahrung, gern auch im Rahmen von Projekten bei einem Netzbetreiber
* Versierte Kenntnisse in der Aufbereitung und Präsentation komplexer technischer Zusammenhänge für unterschiedliche Zielgruppen sowie in der Moderation von Gesprächsrunden
* Eigeninitiative, betriebswirtschaftliches und spartenübergreifendes Denken sowie Flexibilität und Einsatzfreude
* Gute kommunikative Fähigkeiten im Umgang mit Kunden, Mitarbeitern und Kollegen – auch in kritischen Situationen
* Kurzfristige Verfügbarkeit durch Wohnsitznahme im Versorgungsgebiet Elmshorn bzw. seinen Umlandgemeinden
* Führerschein Klasse B erforderlich
* Auch sehr gut qualifizierten Nachwuchsführungskräften bieten wir eine interessante Einstiegsmöglichkeit
Perspektiven und Vorteile:
* Vielseitige und herausfordernde Aufgaben ab dem ersten Tag
* Motiviertes Team
* Gute Weiterbildungsmöglichkeiten
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Moderne Büros und Arbeitsausstattung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Gleitzeit und eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe inkl. 13. Gehalt
* 30 Tage Urlaub
* Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
* Kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Zuschuss zum Deutschland-Ticket
* Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung; alternativ Dienstrad-Leasing
* Gesundheitsförderungsmaßnahmen
Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Bewerber-Managementsystem.
Eignung: Der Arbeitsplatz ist in Abhängigkeit von der Behinderung geeignet für den Einsatz von schwerbehinderten Mitmenschen.
Geschlechtsneutralität: Alle Bezeichnungen wenden sich an Bewerber jeglichen Geschlechts.
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