Über den Zusammenschluss von Bunge und Viterra
Bunge und Viterra haben sich am 02.07.2025 zu einem Unternehmen zusammengeschlossen. Unsere ca. 37.000 Mitarbeiter (m/w/d) – die treibende Kraft hinter unserem Erfolg – widmen sich einem einzigen Ziel: Landwirte mit Verbrauchern zu verbinden, um eine wachsende Weltbevölkerung mit Grundnahrungs- und Futtermitteln zu versorgen. Als neu zusammengeschlossenes Unternehmen lassen wir uns bei allem, was wir tun, von unseren gemeinsamen Werten leiten:
· Wir sind ein Team.
· Wir gehen voran.
· Wir tun das Richtige.
Wir sind leidenschaftlich, mutig und voller Engagement. Gemeinsam schaffen wir Ergebnisse – für unsere Kunden, für unsere Teams und für die Welt. Während wir daran arbeiten, unsere Stellenangebote zu integrieren, werden Bewerber (m/w/d) ermutigt, sich nach Stellen umzusehen, die sowohl im Namen von Bunge als auch von Viterra ausgeschrieben sind.
Zur Verstärkung unserer Instandhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Industriemechaniker (m/w/d)
(Vollzeit, 40h/Woche)
Deine Aufgaben:
* Termin- und sachgerechte Durchführung von Instandhaltungsarbeiten an mechanischen, hydraulischen und pneumatischen Komponenten/Baugruppen (inkl. Rohrleitungssystemen) von Produktionsanlagen und Gebäudetechnik
* Analyse von Störungen der Produktionsanlagen, Ermittlung der Fehlerursache sowie Einleiten von Maßnahmen zur Fehlerbehebung
* Fachgerechte Instandsetzung von Produktionsanlagen (inkl. Funktionstest) und anschließende Übergabe an unsere Produktion
* Herstellung und Bearbeitung diverser Bauteile (Bohren und Trennen) sowie Ermittlung der Ersatzteilbedarfe
* Sicherstellung ordnungsgemäßer Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten in digitaler Form (z.B. über Iphone)
Dein Profil:
* Abgeschlossene technische Berufsausbildung, idealerweise zum Industriemechaniker (m/w/d)
* 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, vorzugsweise im Bereich der Antriebs- und Fördertechnik
* Schnelle Auffassungsgabe sowie die notwendige Neugier zur Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche
* Kommunikations- und Teamfähigkeit, Empathie
* „Hands-on-Mentalität“ sowie eine lösungsorientierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Übernahme von langfristig geplanter Rufbereitschaft (ca. alle 8 Wochen)
Unser Angebot:
* Onboarding : umfassende Einarbeitung in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
* Kultur: Duz-Kultur mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
* Entwicklung: individuelle Trainings- und Weiterbildungsangebote
* Vergütung: gute Verdienstmöglichkeiten sowie Weihnachtsgeld und Quartalsbonus
* Benefits: jährlich 5 bezahlte Kind-Krank-Tage pro Kind, Team- und Firmenevents, bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung, Fahrradleasing
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf deine Onlinebewerbung !
Du hast Fragen zu dieser Stelle, unserem Unternehmen oder dem Bewerbungsprozess?
Deine Ansprechpartnerin ist unsere Personalreferentin Sally Antemann (Tel. 0391 8381177).
#gernperDu