MEHR AUFGABENVIELFALT FÜR DICH
1. Erstellung und Verwaltung der monatlichen Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweiligen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen inkl. Spezialfällen (Betriebliche Altersvorsorge, Sonderzahlungen, verschiedene Beschäftigungsarten, Dienstrad, Benefit Programm, Gesundheitsförderung etc.)
2. Unterstützung bei der Durchführung der Jahresabschlussarbeiten sowie termingebundener Abgaben
3. Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften bei entgeltrelevanten Fragestellungen
4. Erstellung von Analysen, Standardberichte/Reports u. a. Personalstatistiken, Rückstellungen sowie deren Auswertungen
5. Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Personalstammdatenpflege im System
6. Erfassung von Zeitbelegen (z.B. Urlaub, Krankheit, Zeitkorrekturen)
7. Durchführung der Entgeltabrechnung inkl. aller vorgelagerten Tätigkeiten und Folgeaktivitäten
8. Sachkontenabstimmung und Differenzklärung in Abstimmung mit Krankenkassen, Finanzämtern und Arbeitsagenturen
9. Klärung, Abstimmung und Einsteuerung von neuen Parametern in der Entgeltabrechnungssoftware, zur Optimierung der Prozesse sowie der Reports
10. Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem lokalen sowie zentralen HR Kollegen aus den Bereichen Personalentwicklung, -betreuung -beschaffung, sowie aus den Bereichen der Finanzbuchhaltung und dem Controlling und dem Betriebsrat
11. Erstellung von Bescheinigungen für die Mitarbeiter
MEHR KOMPETENZ FÜR UNS
12. Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Lohnbuchhalter (m/w/d) oder einer vergleichbaren Tätigkeit
13. Mehrjährige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabenfeld
14. Sehr gute steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse
15. Sehr guter Umgang mit MS Office-Programmen, SAP HCM und SAP Success Factors
16. Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Genauigkeit, Sorgfalt und Diskretion
17. Exakte und gründliche Arbeitsweise
18. Proaktives, strukturiertes und eigenverantwortliches Agieren
19. Schnelle Auffassungsgabe und hohe Affinität gegenüber neuen Medien und Systemen
20. Teamplayere mit einem guten Organisation und- Kommunikationstalent
21. Zahlenaffinität mit einem hohen Maß an Lösungsorientierung sowie Spaß im Umgang mit administrativer Arbeit und Betreuung des Abrechnungssystems
DU UND DEIN NEUES ARBEITSUMFELD
22. Eine umfangreiche Einarbeitung sowie persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten
23. Eine selbstständige, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in wachstumsstarken Branchen
24. Eine familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien sowie kompetenten und engagierten Teammitgliedern, die ihr Wissen gerne weitergeben
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten