Deine Aufgaben:
* Entwicklung und Unterstützung bei der Umsetzung von Unternehmens- und Geschäftsfeldstrategien
* Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen zur Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen
* Aufbau und Weiterentwicklung eines Market-Intelligence-Systems zur kontinuierlichen Beobachtung relevanter Märkte und Wettbewerber
* Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten sowie Evaluierung von Marktpotenzialen
* Unterstützung der Geschäftsführung und Fachbereiche durch fundierte Analysen und Reports
* Steuerung strategischer Projekte und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholder:innen
Dein Profil:
* Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung in der Strategieentwicklung, Marktforschung oder Unternehmensberatung
* Analytisches Denkvermögen und ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Daten in strategische Empfehlungen zu übersetzen
* Erfahrung mit gängigen Analysemethoden und -tools (z. B. SWOT, PESTEL etc.)
* Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, überzeugend zu präsentieren
* Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an unternehmerischem Denken
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das bieten wir Dir:
* Gestaltungsspielraum mit echtem Impact: Übernimm eine zentrale Rolle und trage maßgeblich zum Erfolg unserer Projekte und der Energiewende bei.
* Teamspirit: Ein motiviertes, interdisziplinäres Team, das gemeinsam für nachhaltige Energieprojekte brennt.
* Flexibilität, die zu Deinem Leben passt: Arbeite mobil oder an einem unserer Standorte in Bremen, Aurich, Hannover, Oldenburg, Mainz, Magdeburg, Düsseldorf, Berlin oder Rostock – flexibel nach Deinen Bedürfnissen.
* Sicherheit und Fairness: Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, attraktive Vergütungsbestandteile sowie flexible Arbeitszeiten in einem Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr.
* Attraktives Betriebsklima: 30 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember sowie umfangreiche Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten.
* Individuelle Entwicklung: Persönliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein hohes Maß an eigenständiger Gestaltung und Förderung.
* Weitere Vorteile: Kollegiale Duz-Kultur und gelebte Diversität, Mitarbeitervergünstigungen über Corporate Benefits, monatliches Benefits-Budget von 50 € (flexibel einsetzbar z. B. für Sport, Einkauf oder Mobilität), Zugang zur BKK EWE, betriebliche Altersvorsorge mit 20 % Arbeitgeberzuschuss sowie Zeitwertkonten für Sabbaticals oder Teilzeitoptionen.