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Leitung medizintechnik (m/w/d)

Haar
kbo-Isar-Amper-Klinikum
Medizintechniker
Inserat online seit: 13 Januar
Beschreibung

Willkommen im kbo-Isar-Amper-Klinikum – modern, innovativ und menschlich! Wir suchen talentierte Mitarbeiter*innen, die unsere engagierten Teams verstärken und unsere Vision von exzellenter Patientenversorgung teilen. Unser Klinikum deckt ein breites Spektrum ab – von Psychiatrie über Psychotherapie bis Psychosomatik – und setzt auf modernste Technologien und Therapiemethoden, um unseren Patient*innen die bestmögliche Versorgung zu bieten. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft der psychischen Gesundheit mit – bewerben Sie sich jetzt! Wir freuen uns auf Ihre baldige Bewerbung! Wir suchen Sie für unser/e kbo-Isar-Amper-Klinikum | Haar, Abteilung IV / Bau und Technik als Leitung Medizintechnik (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche Leitung und zielorientierte Führung der Mitarbeite*innen des zugewiesenen Bereichs Koordination von Instandsetzungsarbeiten und Beauftragung der Wartungen an medizinisch-technischen Geräten, wie MRT, CT, Beatmungsgeräte, Angiografiegerät usw. Organisation von Geräteprüfungen nach MPBetreibV, STK, MTK, DGUV mit dazugehöriger Dokumentation in Eigen- oder Fremdleistung Koordination unserer Servicepartner vor Ort Unterstützung und Beratung der Medizinprodukteanwender*innen und Medizintechnischem Einkauf in allen technischen Fragen Sicherstellung der Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben Geräteverwaltung anhand des vorhandenen Dokumentationssystems und Führung des Bestandsverzeichnisses nach MPBetreibV Aktive Begleitung und Abwicklung von Projekten im Zusammenhang mit Medizintechnik (Umbau, Umzug, Erneuerung, neue Anschaffungen) Überprüfung der Kostenvoranschläge/Rechnungen und Wirtschaftlichkeitsbeurteilung der Instandsetzungsmaßnahmen Zusammenarbeit mit der IT bezüglich der Integration von Medizingeräten in IT-Netzwerken Erstellung und Aktualisierung von Dokumenten für das Qualitätsmanagement Ihr Profil Studium der Medizintechnik (Bachelor oder Master) oder eine gleichwertige technische Ausbildung mit entsprechender Erfahrung Sehr gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorgaben Sehr gute IT- und Netzwerkkenntnisse sowie fundierte MS-Office Kenntnisse Zuverlässigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt sowie die Motivation zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, Organisationsgeschick Führerschein B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Level-C) Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Für Bewerber*innen aus Nicht-EU-Ländern: Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis müssen bereits vorliegen, Ausbildung/Studium muss in Deutschland anerkannt sein Nachweis eines ausreichenden Masernimpfschutzes, ggf. Nachweis einer Immunität gegen Masern (wenn Sie nach 31.12.1970 geboren sind Unsere Benefits – weil Arbeit mehr sein sollte als nur Arbeit: Gesund & fit: Teilnahme an Sportkursen, EGYM WellPass, Gesundheitstage, betriebliches Gesundheitsmanagement, kbo-weite Turniere, Münchner Firmenlauf und betriebsärztliches Vorsorgeprogramm Mehr FREUZEIT: Auf unserem Langzeitarbeitskonto Arbeitszeit ansparen und bezahlt durchatmen – ob Sabbatical, Vorruhestand, Abenteuer, Weiterbildung oder Pflege Mobil & klimafreundlich: Günstiges Fahrradleasing – staufrei, fit und klimaneutral durch den Tag Sicher & stabil: Krisensicherer Arbeitsplatz Familienfreundlich: Ferienbetreuung für Ihre Kinder Lecker & gesund: Sehr gute und günstige Kantine auf dem Klinikgelände (inkl. wöchentlicher Aktion „Gesundes Essen“) Arbeitszeit & Flexibilität: 38,5-Stunden-Woche, 24. und 31. Dezember frei, gelebte Gleitzeit im Rahmen der 5-Tage-Woche Vorsorge & Zukunft: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Entwicklung & Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, vom Arbeitgeber finanziert Führung & Kultur: Wertschätzende Führung mit ehrlichem Feedback, Chance aus Fehlern zu lernen und individuelle Unterstützung Wir weisen darauf hin, dass eine Besetzung der ausgeschriebenen Position bereits vor Ablauf der Bewerbungsfrist erfolgen kann, sobald eine geeignete Kandidatin oder ein geeigneter Kandidat gefunden wurde. Arbeitszeit Vollzeit / Teilzeit: mind. 80 % Bewerbungsfrist 09.03.2026 Veröffentlichung ab 07.01.2026

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