Ihr AufgabenbereichVerantwortung für die
Datenbankenentwicklung, -administration und -pflegeBetreuung und
Verwaltung von MSSQL- und PostgreSQL-DatenbankenDurchführung von
Abfragen, Datenmanipulationen und Performance-Tuning-Arbeiten in
SQL sowie Implementierung effizienter DatenprozesseOptimierung von
Abfragen und Indexstrukturen zur Verbesserung der
Datenbank-Performance sowie Sicherstellung der
DatenqualitätInstallation und Konfiguration von Applikationen sowie
Übernahme des Change-, Incident- und Release-Managements nach
ITIL/ITSMZusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Identifikation
und Lösung von datenbankbezogenen Herausforderungen inkl.
Erstellung von Dokumentationen und BetriebshandbüchernIhr
ProfilAbgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich (z.B.
Fachinformatiker für Systemintegration, Datenbankentwicklung) oder
eine vergleichbare QualifikationEinschlägige praktische Erfahrung
im Umgang mit Datenbanken und/oder in der
SystemadministrationFundierte Kenntnisse in den Datenbanksprachen
MSSQL und PostgreSQLPraxis in der Administration von
Windows-Servern, mit Backup und Recovery sowie im Patch-Management
und Shell-Scripting zur Automatisierung von Aufgaben;
Linux-Kenntnisse wünschenswertGrundlegendes Wissen in der
Programmierung sowie Kenntnisse in weiteren Programmiersprachen wie
VBA, C#, Java, HTML5 wünschenswertAnalytische, strukturierte
Arbeitsweise, Kommunikationsvermögen und TeamgeistfähigkeitIhre
VorteileGemeinsam mehr erreichen: toller Teamspirit in einem
kompetenten und zukunftssicheren Arbeitsumfeld mit einzigartigen
ProjektenAttraktive Arbeitsbedingungen: ausgewogene Balance
zwischen Beruf und Privatleben dank flexibler Arbeitsmodelle und
-zeiten, 30 Tagen Urlaub im Jahr und mobilem ArbeitenModerne
Arbeitsausstattung: top Equipment und innovative Tools für die
interdisziplinäre ZusammenarbeitPersönliche Entwicklung:
individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Fach- und
FührungskräfteprogrammeOptimale Verkehrsanbindung: attraktiver
Standort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen
NahverkehrAngebote zum Gesundbleiben: Sportkooperationen,
Präventionskurse und LaufeventsWeitere Extras: betriebliche
Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, unterstützende
Maßnahmen bei der Kinderbetreuung und der Pflege von
Angehörigen