Personalleiter
Wir suchen eine erfahrene Person, die Verantwortung für das Abrechnungsteam übernehmen kann.
* Fachliche Führung und Unterstützung des Teams
* Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft der Lohn- und Gehaltsabrechnung
* Kompetente Ansprechperson rund um Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Eigenverantwortliche Projektsteuerung bei der Umstellung unserer bestehenden Software
Aufgaben und Herausforderungen
Als Personalleiter werden Sie für die fachliche Führung und Unterstützung des Abrechnungsteams verantwortlich sein. Dabei gehören zu Ihren Aufgaben:
* Fachliche Auswertung von Zeiten und Löhnen
* Beratung und Coaching von Teammitgliedern
* Analyse von Prozessen und Identifizierung von Optimierungsbedarf
* Durchführung von Qualitätskontrollen und -verbesserungen
* Kommunikation mit anderen Abteilungen
Voraussetzungen
Wir erwarten von Ihnen:
* Erfahrung als Lohnbuchhalter oder in einer ähnlichen Funktion
* Fundiertes Wissen im Bereich Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
* Selbstständige Arbeitsweise und eigenverantwortliches Arbeiten
* Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
* Freude an der Weitergabe Ihres Wissens
Benefits
Bei uns erhalten Sie:
* Umfangreiches Erfahrungsspektrum
* Gute Chancen auf Weiterbildung und Karriereförderung
* Zuwendungswilligkeit zum Gesundheitsschutz und zur Förderung der gesunden Lebensweise
* Vielfältiges soziales Engagement
* Weitere Benefits können individuell vereinbart werden
Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten
Bei uns haben Sie die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen. Wir bieten Ihnen:
* Regelmäßige Schulungen und Fortbildungen
* Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung
* Mögliche Teilnahme an internen Projekten
* Weitere Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung