Wir suchen eine fachkundige und erfahrene Leitung für unser Qualitätsmanagement. Die Kandidatin oder der Kandidat sollte über ausgeprägte Führungskompetenz, soziale Stärke und ein sicheres Auftreten verfügen.
Als Leiterin oder Leiter des Qualitätsmanagements ist es Ihre Aufgabe, die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen im gesamten Unternehmen sicherzustellen. Dazu gehört die Verantwortung für den Qualitätssicherungsprozess, die Durchführung von Audits und die Förderung interner Kunden-Lieferanten-Beziehungen.
1. Auditmanagement: Planung und Durchführung interner Audits sowie Organisation externer Audits, inklusive Maßnahmenverfolgung
2. Lieferantenmanagement: Qualifikation, Auswahl und Beurteilung von Lieferanten in enger Abstimmung mit unserer Einkaufs-Abteilung sowie die Durchführung von Lieferantenaudits
3. Reklamationsmanagement: Erstellung und Auswertung von Reklamationsstatistiken (Kunden & Lieferanten) sowie Ableitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
4. QM-Dokumentation: Pflege und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Dokumentation sowie Anleitung der Prozessverantwortlichen
5. Führung & Schulung: Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden in Qualitätssicherung und -prüfung
6. Prozessverantwortung: Verantwortung für den kontinuierlichen Verbesserungsprozess und Förderung interner Kunden-Lieferanten-Beziehungen; Verantwortung für die QM- und QS-Prozesse
7. Berichtswesen: Regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung über qualitätsrelevante Themen inklusive Handlungsempfehlungen
8. Projektarbeit & Weiterentwicklung: Mitarbeit bei der Entwicklung und Verbesserung von Produktspezifikationen sowie Verantwortung für das QS-Budget und Mitwirkung bei Personalentscheidungen
9. Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im Qualitätsmanagement wünschenswert
10. Fundierte Kenntnisse der DIN EN ISO 9001 und nachweisbare Erfahrung in der Qualitätssicherung
11. Sehr gute EDV-Kenntnisse sowie ein hohes Maß an Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
12. Ausgeprägte Führungskompetenz, soziale Stärke und ein sicheres Auftreten
13. Analytisches und strukturiertes Denken, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
14. Flexible Arbeitszeiten bei 38 Stunden pro Woche
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