Salary: 56.000 - 92.000 € per year Requirements: Abgeschlossene Ausbildung zum / zur Fachinformatiker/in (Anwendungsentwicklung / Systemintegration) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik. Alternativ eine vergleichbare betriebswirtschaftliche Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung und ausgeprägter IT-Affinität Erfahrungen mit SAP FI/CO Praktische IT-Erfahrung, vordergründig in der Umsetzung von IT-Projekten bzw. Implementierung von neuen Softwareprogrammen wünschenswert Praktische Erfahrung im Rechnungswesen von Vorteil Fähigkeit, Arbeitsabläufe schnell zu erfassen, zu analysieren und Lösungen und Alternativen zu entwickeln und umzusetzen Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit in Projektteams Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildungen, mit dem Ziel einer langfristigen fachlichen Weiterentwicklung Responsibilities: Implementierung von SAP-Innovationen und -applikationen, inkl. Analyse, Identifizierung und Strukturierung der Anforderungen Technische Umsetzung diverser Digitalisierungsprojekte Übernahme von Administratorentätigkeiten Mitwirkung bei den Projekten zur digitalen Transformation der Verwaltung im Rahmen des Smart-Hospital-Gedankens Sicherstellung der Konsistenz und Lauffähigkeit der Applikationen in der Produktions- sowie der Qualitätssicherungsumgebung Mitgestaltung von Architektur und Datenstrukturen einzuführender Softwareprogramme, ausgerichtet an den fachlichen, technischen und gesetzlichen Anforderungen Erstellung von Dokumentation für die Anwender/innen bis hin zum Support und Schulung dieser Nutzergruppen Ansprechpartner/in für die Fachabteilung und externe Dienstleister Technologies: Support SAP HTTP More: Wir sind das UK Essen und bieten Ihnen die Möglichkeit, an vielfältigen und spannenden Digitalisierungsprojekten in einem agilen IT-Team zu arbeiten. In einem angenehmen Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen erwarten Sie abwechslungsreiche Herausforderungen. Wir garantieren einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst des Landes NRW, faire Bezahlung nach Tarif (TV-L), 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und moderne Ausstattung. Unsere familienfreundliche Unternehmenskultur bietet Betreuungseinrichtungen, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Gesundheitsmanagement. Wir fördern ein diverses Arbeitsumfeld und heißen vor allem Frauen und schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber willkommen. last updated 5 week of 2026