Hier verantworte ich wiederverwendbare und skalierbare Datenintegrationen und optimiere die Architektur für SAP-Business Products.
Das macht diesen Job für mich interessant: 50Hertz engagiert sich seit langem für die Energiewende. Im SAP-Team kann ich unmittelbar daran arbeiten, innovative technische Lösungen bei einem der führenden Unternehmen in der Energiebranche zu implementieren. Gemeinsam mit meinen Kolleg*innen arbeite ich an der technischen Weiterentwicklung und Sicherstellung des operativen IT-Betriebs der hochmodernen SAP Landschaft. In diesem Umfeld habe ich zugleich die Chance mein Know-how in der Zusammenarbeit mit Spezialist*innen kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Meine Aufgaben
* Umsetzung von SAP-Integrationsanforderungen für die Elia Group auf der SAP Middleware Landschaft CPI und PI/PO,
* Beratung interner Stakeholder zu Best Practices sowie einer skalierbaren Architektur,
* Lösung von Incidents im Betrieb, Umsetzung von Change Requests im Rahmen des CR-Prozesses bis zur Durchführung von Projekten im SAP Middleware Bereich,
* Ausarbeiten notwendiger technischer Dokumentationen,
* Testen von Konfigurationen und Anpassungen,
* Arbeiten in einem Team von SAP-Middleware Spezialist*innen, einem Product Owner und einem Agile Coach im Rahmen einer agilen Methodologie und des DevOps Ansatzes.
Meine Kompetenzen
* Langjährige Berufserfahrung im Umfeld der SAP-Datenintegration,
* Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP Data Integration und SAP Integration Suite,
* Know-how im Bereich SAP Schnittstellenentwicklung und Programmierkenntnisse (ABAP, Java und Groovy),
* Gute Kenntnisse von SAP-Integrationstechnologien und seiner technischen Umsetzung (ALE, IDOC, RFC, ODATA, SOAMANGER, SOAP, REST, SXMB, DRF*),
* Gute, nachweisbare Kenntnisse gängiger SAP Business Suite Produkte und SAP- Technologien,
* Gutes, nachweisbares Datenbanken-Knowhow (Schwerpunkt HANA),
* Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse (B2/C1).
Flexikompass - so flexibel ist diese Stelle
* Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit),
* Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance,
* Die Zahl der Gleittage ist nicht begrenzt,
* Keine Kernarbeitszeit,
* Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich.