Ihre Aufgaben
* Bearbeitung von Anträgen auf Beihilfe in Krankheits- und Geburtsfällen sowie für Pflegeaufwendungen (Prüfung der Beihilfeberechtigung und der Beihilfefähigkeit)
* Bescheidung und Zahlbarmachung der zu gewährenden Beihilfe
* Beantwortung allgemeiner Beihilfeanfragen durch die Beihilfeberechtigten in Wort und Schrift
* Prüfung von Heil- und Kostenplänen, Rehabilitationsmaßnahmen und anderweitigen Kostenvoranschlägen
* Abhilfeprüfung von Widersprüchen
1. Ihr Profil
Fachliche Voraussetzungen:
* Befähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung (abgeschlossene Laufbahnausbildung, abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r bzw. abgeschlossene Ausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte/r oder erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang I)
Sonstige Voraussetzungen:
* hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit, Flexibilität und Sorgfalt; Teamfähigkeit und ein hoher Grad an sozialer Kompetenz im Umgang mit den Antragstellern
* gute Kenntnisse im Bereich der MS-Office-Anwendungen
Wünschenswert sind:
* Fachkenntnisse der Bundesbeihilfeverordnung (BBhV) sowie angrenzender Vorschriften und Regelungen (z.B. Gebührenordnung der Ärzte/Zahnärzte, Landesbeamtengesetz M-V etc.)
* Beherrschung relevanter medizinischer Fachbegriffe und Kenntnisse im Bereich der Personenpflege sowie über therapeutische Verfahren
2. Das bieten wir Ihnen
* aufgabenbezogene Fortbildung
* eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgabe
* flexible Arbeitszeiten
* Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
* die Möglichkeit, auch von zu Hause zu arbeiten
3. Hinweise zum Bewerbungs- und Auswahlverfahren
Wir schätzen Vielfalt in der Landesverwaltung Mecklenburg-Vorpommern und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung oder Weltanschauung.
Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber und ihnen Gleichgestellte berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits im Anschreiben hinzuweisen.
Mit der Bewerbung verbundene Kosten können wir leider nicht erstatten.
Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschlusszeugnis mit Abschlussnote, Arbeitszeugnisse). Bewerbungsunterlagen, die unvollständig sind, können im weiteren Verlauf des Auswahlverfahrens unberücksichtigt bleiben.
Senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über den Button "Bewerben" am Ende des Stellenangebotes zu.
Bewerbungen per E-Mail oder Post können wir leider nicht berücksichtigen.
Bewerberinnen bzw. Bewerber mit einer höheren als der in der Stellenausschreibung geforderten Qualifikation werden im Auswahlverfahren erst berücksichtigt, wenn in der ersten Stufe des Verfahrens keine geeigneten Bewerberinnen oder Bewerber ermittelt werden konnten.
Von der erfolgreichen Bewerberin bzw. dem erfolgreichen Bewerber wird nach Abschluss des Auswahlverfahrens die Vorlage einer Auskunft aus dem Bundeszentralregister (Führungszeugnis) gefordert. Die Kosten hierfür werden nicht übernommen.