Ihre Aufgaben
1. Ansprechpartner für Sicherheits-, Gesundheits- und Arbeitsschutzthemen sowie SiFaVerantwortung für Sicherheit, Gesundheit und Arbeitsschutz, einschließlich der Funktion als Fachkraft für Arbeitssicherheit.
2. Beratung der Führungskräfte in HSE-ThemenBeratung zu allen relevanten Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltfragen.
3. Organisation des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Planung und Zusammenarbeit mit Personalabteilung und Berufsgenossenschaft im Bereich Gesundheit.
4. Erstellung und Aktualisierung von SicherheitsdokumentationenErstellung und Pflege von Betriebsanweisungen, Sicherheits-Handbüchern und Gefährdungsbeurteilungen.
5. Koordination mit Behörden und internen StakeholdernZusammenarbeit mit Genehmigungs- und Aufsichtsbehörden sowie internen Abteilungen.
6. Implementierung und Überwachung von EHS-StrategienUmsetzung von EHS-Richtlinien und -Verfahren, Risikomanagement und Förderung der Sicherheitskultur.
7. Durchführung von Schulungen und NotfallübungenSchulung von Mitarbeitern und Durchführung von Sensibilisierungsprogrammen und Übungen.
8. Überwachung der EHS-Leistung und BerichtswesenRegelmäßige Leistungsbewertung und Berichtserstattung an Management und Behörden.
Ihre Qualifikationen
9. Abgeschlossenes Studium in Sicherheitstechnik oder vergleichbare Qualifikation
10. Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit und mehrjährige Berufserfahrung
11. Fundierte Kenntnisse der EHS-Gesetzgebung und Erfahrung in EHS-Management-Systemen
12. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
13. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
14. Reisebereitschaft wünschenswert
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.