1. Gutschstr. 4, 76137 Karlsruhe Gutschstr. 4, 76137 Karlsruhe, Karlstraße 31-33, 89073 Ulm
2. Startdatum: ab sofort
3. RVS Regionalbusverkehr Südwest GmbH
4. Verkehrsberufe und Fahrbetrieb
5. Teilzeit (Befristet)
6. Job-Ref.: 546791
7. Werkstudierendentätigkeit
Besuche diese Stellenanzeige online über den QR-Code und bewirb dich! Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich für eine Werkstudierendentätigkeit (w/m/d) von 15 bis 20 Wochenstunden für eine Dauer von mindestens 6 Monaten im Bereich Flottenmanagement der RVS Regionalbusverkehr Südwest GmbH an den Standorten Karlsruhe oder Ulm.
Deine Aufgaben:
8. Durchführung einer sach- und fachgerechten Pflege und Kontrolle der Fahrzeugstammdaten für die gesamte Region Baden-Württemberg
9. Du unterstützt sowohl bei der Optimierung von Fahrzeug-Mietverträgen innerhalb des DB-Konzerns als auch bei der Auswahl, Abnahme und Einführung von Neufahrzeugen
10. Abstimmung und Koordination von Ab-, An- und Ummeldungen unserer Fahrzeuge - dazu gehören auch Versicherungsthemen, z. B. mit dem Hauptzollamt
11. Gemeinsam erstellen wir neue Flottenkonzepte unter Einhaltung der jeweiligen regionalen Anforderungen
12. Die Auswertung des Fuhrparks mit Kostenanalyse sowie das regionale Berichtswesen zur Flotte mit Betreuung der Telematik-Systeme gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
13. Erstellen von Präsentationen und kleineren Auswertungen zum Thema Flottenmanagement Bus
Dein Profil:
14. Du studierst Mobilität und Infrastruktur, Mechatronik, Maschinenbau, Verkehrsingenieurwesen, BWL oder einen vergleichbaren Studiengang
15. Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Produkten
16. Begeisterung für erfolgsorientiertes Arbeiten in einem kleinen Team und selbstständige Arbeitsweise
17. Du hast die Fähigkeit zur agilen Arbeitsweise in einem dynamischen Umfeld mit vielfältigen Veränderungen in einer dynamischen Branche
18. Deine Affinität zum Automotivie-Bereich und technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.