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Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln.
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Tariflich geregelte Entlohnung und Sozialleistungen
* Teil eines motivierten Teams
* Von Beginn an Möglichkeiten zur Übernahme von Verantwortung
* Arbeiten in einem innovativen und wachstumsorientierten Familienunternehmen
* 38-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheitsförderungskonzept (z. B. Bike-Leasing, gratis Obstangebot und Heißgetränke)
* Eigenes Betriebsrestaurant
* Gute Verkehrsanbindung
* Ausreichend Mitarbeiterparkplätze
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* Abwicklung der Warenannahmeprozesse
* Kontrolle der angelieferten Waren nach Qualitätsvorgaben
* Durchführung der Ein- und Auslagerungsabläufe und Verbuchen im Warenwirtschaftssystem
* Sicherstellen der korrekten Lagerbestände und Durchführung der regelmäßigen Inventuren
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* Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Alternativ mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich
* Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge erforderlich
* Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und lösungsorientierte Arbeitsweise
* Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit