Über uns
Sie haben Lust, Teil unseres Teams zu sein und die Zukunft der Gemeinde aktiv mitzugestalten?
Die Gemeinde Uetze (rund 22.000 Einwohner) in der Region Hannover hat mit ihren rund 500 Mitarbeitenden viel vor – werden Sie ein Teil davon!
In den nächsten Jahren wird die Gemeinde deutlich über 100 Millionen Euro in die kommunale Infrastruktur investieren. Dieses große Investitionsprogramm wird in Projektstrukturen umgesetzt werden, für die wir auf Ihre Ingenieurskompetenz angewiesen sind. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt:
Bautechniker*innen, Architekt*innen bzw. Bauingenieur*innen im Hochbau (d/m/w)
(Entgeltgruppe je nach Eignung bis EG 11 TVöD + Möglichkeit einer individuellen Zulage)
in Vollzeit und unbefristet (39 Wochenstunden). Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, sofern der Dienstposten ganztägig im Rahmen eines "Jobsharings" besetzt werden kann.
Ihr künftiges Aufgabengebiet beinhaltet:
* Projektsteuerung und Projektabwicklung von Hochbaumaßnahmen (XL-Hochbauprojekte werden in Projektform organisiert und abgewickelt)
* Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von Baumaßnahmen
* Objektsteuerung, Ansprechpartner für die Nutzer
* Erstellen von Instandhaltungsstrategien und deren Umsetzung
Der Weg zu unserem Team:
* Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, z. B. Architektur oder Bauingenieurwesen Fachrichtung Hochbau (EG 11), oder einen Abschluss in Bautechnik (EG 10) vorweisen
* Sie besitzen die Eigenschaft zur Bauvorlagenberechtigung (gilt nicht für Bautechniker*innen)
* Sie verfügen über ein besonders breit gefächertes Spektrum an fachlicher Kompetenz sowie
* ein Höchstmaß an verantwortungsvollem Handeln - realistische Projektzeitpläne müssen durchdacht, abgestimmt und eingehalten werden, insbesondere bei Förderprojekten
* Sie bringen ein breit gefächertes Erfahrungsspektrum aus der Baupraxis mit, um diverse Arbeiten aus verschiedenen Gewerken mit Zeitansätzen zu bewerten
* Eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität sowie eine sehr selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sind unerlässlich
* Sie weisen hohe Strategie- und Organisationskompetenz auf, um anstehende Projekte voranzutreiben
* Sie haben ein sicheres und seriöses Auftreten mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Voraussetzung zur Übernahme der Stelle sind gute
* Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift, bzw. ein Nachweis über einen Sprachkurs mind. Niveau C1
* Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B
Wir arbeiten digital:
* mit den Fachanwendungen: CAFM-Software Pit Kommunal, AVA iTWO, CAD ArchiCAD, ArcGIS. Kenntnisse sind wünschenswert
Wir bieten Ihnen:
* Eine verantwortungsvolle und hochinteressante Tätigkeit in einer wachsenden Gemeinde
* Eine kollegiale, angenehme Arbeitsatmosphäre und eine moderne IT-Infrastruktur
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
* Flexible und familienfreundliche Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle
* Arbeitsplatz in modernen, hellen Büroräumen sowie kostenlose Parkmöglichkeiten
* Die Möglichkeit ein Dienstrad "JobRad" (auch E-Bike) zu leasen
* Nutzung eines Jobtickets (Deutschlandticket)
* Teilnahme am Firmenfitness-Programm (Hansefit)
* Hausinterne Massagetermine
* Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen, Kultur u. v. m.
* Mobiles Arbeiten ist bei uns eine Selbstverständlichkeit
Na, neugierig geworden?
unabhängig von ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Weltanschauung, Religion, Alter oder Behinderung der Bewerber innen sowie deren Familienaufgaben. Schwerbehinderte Bewerber innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 07.09.2025 ausschließlich über das Onlinebewerbungsformular auf ein.
Sie möchten mehr erfahren oder uns persönlich kennen lernen? Rufen Sie an oder kommen Sie doch gleich vorbei. Wir freuen uns auf Sie.
Für einen vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen die Fachbereichsleitung des FB "Gebäudemanagement" Herr Müller (05173/970-270) oder Frau Witte (05173/970-273) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren melden Sie sich bitte bei Frau Diener vom Team Personalstrategie (05173/970-133).