Wir als Team
Wir als Team…
...ermöglichen neue Funktionen direkt im Fahrzeug und verbessern das Kundenerlebnis kontinuierlich. Over-the-Air-Funktionen und Connect-Komponenten sind der Schlüssel zur vernetzten Fahrzeugwelt und gemeinsam entwickeln wir innovative Over-the-Air-Kundenfunktionen wie Online Remote Updates, Function on Demand und Remote Repair. Zudem integrieren wir komplexe Connect-Steuergeräte in Fahrzeugprojekte. Im Digital Lifecycle Management schaffen wir Prozesse, um Feldfahrzeuge durch regelmäßige Updates stets attraktiv zu halten.
Was erwartet dich?
Beginn: März und September
Dauer: 6 Monate
Was dich erwartet?
1. Connect-Steuergeräteentwicklung zur Absicherung im Gesamtverbund /-fahrzeug
2. Funktionsentwicklung von Over-The-Air-Diensten und -Funktionen
3. Digital Lifecycle Management zum Update von Feldsfahrzeugen
4. Strategische Themen der beiden Fachreferate Over-The-Air-Funktionen & Connect-Komponenten
5. Projekt- und interessensbezogene eigenverantwortliche Übernahme von Teilprojekten in der laufenden Entwicklung
Was zeichnet dich aus?
Was zeichnet dich aus?
6. Ein Studienplatz für Informatik, Elektrotechnik, (Wirtschafts-)Ingenieurwesens, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs (mindestens im 3. Semester oder im Gap Year zwischen Bachelor und Master)
7. Interesse an der Arbeit am Gesamtfahrzeug/HIL und dem Erstellen von Skripten
8. Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen und spezifischer Software (Python, Java, API, Confluence, Jira, ...)
9. Ein sicherer Umgang mit MS Office (Excel und PowerPoint)- eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
10. Eine hohe Motivation sowie eine gute Team- und Kommunikationsfähigkeit- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Was wir bieten?
11. Zukünftige Innovationen für Connect Steuergeräte und Over-The-Air Dienste- Gestaltungsspielraum für eigenverantwortliche Projekte
12. Ein motiviertes Team
13. Eine aktive Prakti-Community
14. Mobiles Lernen nach Absprache im Team
15. Moderne digitale Tools
16. Teamevents auf freiwilliger Basis
Hört sich gut an? Dann sollten wir uns kennenlernen.
Du hast noch Fragen?
Bei Fragen rund um deine Bewerbung bei Porsche, steht dir unsere Bewerbungshotline montags bis freitags von 13 Uhr bis 16 Uhr unter /-22 gerne zur Verfügung.
Wir als Unternehmen
„Am Anfang schaute ich mich um, konnte aber den Wagen, von dem ich träumte, nicht finden. Also beschloss ich, ihn mir selbst zu bauen.“
Dieser Satz von Ferry Porsche bringt alles auf den Punkt, was Porsche ausmacht. Mitarbeiter, die so denken, stoßen bei uns immer auf offene Türen. Porsche ist eine wertvolle Marke mit weltweiter Anziehungskraft und einer treuen Kundenbasis rund um den Globus.
Die Art und Weise, wie wir bei Porsche zusammenarbeiten und als Team zusammenhalten ist einzigartig.
Unser Miteinander ist dabei prägt durch unsere starke Porsche Kultur (Link Karriereseite): Herzblut | Sportlichkeit | Pioniergeist | Eine Familie
Wir bei Porsche leben Vielfalt (Link Karriereseite), setzen uns für Chancengleichheit ein und fördern aktiv ein inklusives Miteinander.
Ebenso sind Respekt und Toleranz fest verankert in unserer Unternehmenskultur. So schaffen wir ein Umfeld, das die Individualität jedes einzelnen Menschen im Unternehmensinteresse fördert.
Ein Schlüssel zu unserem Erfolg ist die Vielfalt an Perspektiven. Denn die sich daraus ergebende Kombination individueller Stärken und Erfahrungen treibt Innovationen voran und stärkt unsere Teams. Dazu haben wir uns auch durch Unterzeichnung der Charta der Vielfalt verpflichtet.
Ganz nach dem Motto: Jeder einzigartig. Zusammen vielfältig. Gemeinsam erfolgreich.
Unsere Standorte
Unsere Standorte im Detail inklusive Anfahrt und Detailbeschreibung.
Unsere Kultur
Unsere Kulturwerte prägen täglich die Zusammenarbeit im Team und unseren Umgang miteinander.
Offene Fragen?
Sie wollen die Faszination Porsche erleben und Teil unseres Unternehmens werden?
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