Aufgaben Gesamtverantwortung für die fachliche und technische Gestaltung von SAP TM im S/4HANA Template für Logistikmodule mit Schwerpunkt Outbound-Logistik End-to-End-Verantwortung für SAP TM Lösungen, inklusive Anforderungsaufnahme, Bewertung, Konzeption und Lösungsarchitektur Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereich und IT zur Sicherstellung von fachlich sinnvollen, technisch belastbaren und template-konformen Lösungen Aufnahme, Analyse und Strukturierung von Businessanforderungen sowie Übersetzung in funktionale Konzepte Moderation von Workshops mit Fachbereich, IT und angrenzenden Prozessverantwortlichen Bewertung von Ist-/Soll-Prozessen, Identifikation von Lücken und Definition von Maßnahmen zur Prozessharmonisierung Verantwortung für die SAP TM-Lösungsarchitektur, Integration in SAP EWM, SAP Core und weitere Systeme Mitwirkung an der Entwicklung eines globalen Templates und Sicherstellung der Skalierbarkeit und Rollout-Fähigkeit Unterstützung bei internationalem Rollout und Bewertung lokaler Anforderungen im Template-Kontext Steuerung und Priorisierung fachlicher Themen, Kommunikation von Entscheidungsoptionen, Risiken und Abhängigkeiten Beratung von internen Teammitgliedern und fachliche Unterstützung bei hybriden TMS-Setups Profil Fundierte Kenntnisse und nachweisbare Erfahrung im SAP TM, insbesondere im Outbound-Transportmanagement Tiefes Verständnis von Transportplanung, Freight Orders/Freight Units, Carrier Management, Stammdaten- und Prozessdesign sowie SAP TM Integration in S/4HANA- und EWM-Landschaften Erfahrung in produzierenden Unternehmen mit komplexen Netzwerkstrukturen (mehrere Werke, Lager, Distributionskanäle) Idealerweise Erfahrung in der Automobilzuliefererbranche oder vergleichbaren industriellen Lieferketten Fähigkeit, Businessanforderungen fachlich zu bewerten und in tragfähige Lösungsansätze zu überführen Erfahrung als Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT und als Solution Architect für SAP TM Sehr gutes Verständnis von End-to-End-Prozessen sowie System- und Integrationszusammenhängen Erfahrung in großen Transformationsprojekten, Template- und Rollout-Programmen Strukturierte Arbeitsweise, hohe analytische Kompetenz und Entscheidungssicherheit Erfahrung in Workshop-Moderation, Priorisierung von Aufgaben und fachlicher Führung oder Steuerung von Teams Sicheres Auftreten im internationalen und cross-funktionalen Umfeld, ausgeprägte Teamorientierung kombiniert mit Steuerungsfähigkeit Fließende Deutschkenntnisse und Englisch auf muttersprachlichem Niveau Erfahrung mit Oracle TMS im Outbound-Umfeld und Erfahrungen mit hybriden TMS-/ERP-Landschaften wünschenswert Kenntnisse in angrenzenden Bereichen wie: SAP EWM, SAP SD, SAP GTS von Vorteil Benefits Spannendes Projekt in einem renommierten Unternehmen Remote-Möglichkeit Option auf Projektverlängerung