Leitung des zugeordneten Verantwortungsbereichs (Projekte/Gruppe) inkl. Sicherstellung der Mitarbeiterauslastung Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, normativer sowie interner und externer Vorgaben der ROM-Technik, insbesondere zu Arbeitsschutz, Compliance und Datenschutz Anwendung und Einhaltung der definierten Prozessbeschreibungen sowie des gültigen Rollenkonzepts (Governance) Aufbau, Planung, Steuerung und Kontrolle der Auftragsorganisation (Bauleitung, Qualität, Termine, Budget, Kosten) Akquisition von Neu- und Folgeaufträgen Durchführung der Personal- und Ressourcenplanung (Eigen- und Fremdpersonal, Material- und Werkzeugdisposition) Projektbewertung und -selektion Erstellung und Verhandlung von Angeboten Sicherstellung der Beschaffung sowie des projektbezogenen Leistungs- und Materialabrufs gemäß Einkaufsrichtlinie Koordination und Steuerung von Nachunternehmern Vorbereitung und Unterstützung von Abschlags- und Schlussrechnungen Erstellung und Prüfung von Gefährdungsbeurteilungen in Zusammenarbeit mit der Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) Durchführung von Unterweisungen für Mitarbeitende und Fremdpersonal gemäß gesetzlichen und internen Vorgaben Wahrnehmung der Unternehmerpflichten in den Bereichen Arbeitsschutz, Betriebssicherheit, Gefahrstoffe und Umweltschutz Unterstützung bei Hochrechnungen, Trendanalysen sowie Soll-Ist-Vergleichen zum Projektstatus Durchführung von Claim- und Nachtragsmanagement Übernahme von Troubleshooting bei operativen Abweichungen Zuweisung und Steuerung von Leistungsinhalten an Mitarbeitende und Nachunternehmer Durchführung regelmäßiger Projektstatusgespräche (Ergebnisentwicklung, Finanzen, Abrechnung, Qualität) Unterstützung bei Bauherrenabnahmen Planung und Sicherstellung der Umsatz- und Ergebnisziele in Abstimmung mit der Führungskraft Sicherstellung einer vollständigen und korrekten Leistungs- und Stundenerfassung sowie Unterstützung der Fakturierung Sicherstellung von Risiko-, Qualitäts- und Gewährleistungsmanagement Durchführung des Dokumentationsmanagements (z. B. Materiallisten, Leistungsauszüge, Bautagebücher, Protokolle) Koordination und Überwachung der Eigen- und Fremdleistungen inkl. Baustellenbetreuung und Leistungsabnahme Terminsteuerung, -überwachung und -anpassung in Abstimmung mit dem Kunden Erstellung und Prüfung von Aufmaßen Durchführung und Dokumentation von Baubesprechungen Bearbeitung von Mängeln sowie Nachverfolgung von Restleistungen Wahrnehmung delegierter Führungsaufgaben gemäß Vorgabe der Vorgesetzten Mitwirkung bei der Auswahl fachlich zugeordneter Mitarbeitender in Abstimmung mit der disziplinarischen Führungskraft Unterstützung bei der Leistungsbeurteilung fachlich unterstellter Mitarbeitender Durchführung von Probezeit- sowie Mitarbeiterjahresgesprächen Mitwirkung bei der Auswahl von Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen in Abstimmung mit der Führungskraft Sicherstellung der Prozessverantwortung gemäß definiertem Rollenkonzept Übernahme von Delegations-, Anweisungs- und Kontrollverantwortung im zugewiesenen Bereich Wahrnehmung der Personalführungsverantwortung im zugewiesenen Bereich in Abstimmung mit der Führungskraft Verantwortung für Budget-, Umsatz- und Zielerreichung im zugeordneten Bereich Verantwortung für die Kundenbeziehung inkl. Analyse der Kundenzufriedenheit Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare technische Ausbildung Nachweisbare Erfahrung in der Planung, Steuerung und Abwicklung von Projekten im technischen Gebäudemanagement oder Anlagenbau inkl. Ergebnis-, Termin- und Kostenverantwortung Mehrjährige Erfahrung in der fachlichen und/oder disziplinarischen Führung von Teams, Projektgruppen oder Nachunternehmerstrukturen Sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden, Auftraggebern, Nachunternehmern und internen Schnittstellen; ausgeprägte Verhandlungs- und Präsentationsfähigkeit Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Konfliktfähigkeit sowie hohe Eigenverantwortung und Belastbarkeit Bereitschaft zu regionaler und projektbezogener Reisetätigkeit; Führerschein Klasse B erforderlich Sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (MS Office) sowie Erfahrung mit branchenspezifischen Systemen Eine unbefristete Anstellung in einem professionellen Arbeitsumfeld mit anspruchsvollen, vielseitigen Tätigkeiten Firmenwagen mit Privatnutzung Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket) Attraktive Fahrrad-Leasingangebote Vermögenswirksame Leistungen Kollegiale und positive Arbeitsatmosphäre, gestärkt durch Events wie Weihnachtsfeiern, Sommerfeste und Teamevents Familienfreundliche Personalpolitik Empfehlungsprogramm (Mitarbeiter werben Mitarbeiter) Teilnahme am Corporate Benefits Programm mit exklusiven Mitarbeiterrabatten Die Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG – ROM Technik – plant, baut und wartet mit rund 2.600 Mitarbeitern anspruchsvolle Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung für öffentliche, industrielle und private Kunden. Mit den operativen Bereichen Elektro, Mechanik, Gebäudeautomation und Service & FM bieten wir unseren Kunden ein umfassendes Dienstleistungspaket flächendeckend in ganz Deutschland an. Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KG Personalwesen | Hansator 20 | 28217 Bremen www.rom-technik.de