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Lidia Rogulska
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Mail: lidia.Rogulska@aconext
Tel.: +49 174 743 65 60
ACONEXT GmbH
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Stellenangebot drucken Verstärke unser Team als
Projektassistenz für Netzbauprojekte (m/w/d)
Stuttgart und Homeoffice
DEIN AUFGABENGEBIET:
* Sie sind Ansprechpartner (w/m/d) im aktuellen Tagesgeschäft für ausgewählte Teams
* Sie arbeiten der Bereichsleitung zu
* Sie unterstützen bei inhaltlichen Aufgaben der Teams
* Sie verwalten und begleiten die Ein- und Austritte von Projektmitarbeitenden
* Sie bedienen nach Bedarf Tools wie RDB, JIRA und Sharepoint zum kollaborativen Arbeiten
* Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung von Meetingformaten
* Sie verantworten die Terminkoordination ausgewählter Kollegen und Kolleginnen
DEIN PROFIL:
* Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung
* Sie verfügen über tätigkeitsrelevante Kenntnisse in Assistenzfunktionen, idealerweise im Projektmanagement
* Sie sind es gewohnt, selbstständig und strukturiert zu arbeiten
* Sie besitzen fundierte Kenntnisse der gängigen Office-Anwendungen (M365), Grundkenntnisse in SAP und DMS sind wünschenswert
* Sie zeichnen sich durch eine hohe Einsatzbereitschaft, Hartnäckigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Eigeninitiative und Geduld aus
ACONEXT BIETET DIR:
* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen