Zurück zur ÜbersichtIngenieur /-in (m/w/d) Fachrichtung Verkehrsplanung / Mobilitätsmanagement / Stadt- oder Regionalplanung / Bauingenieurwesen oder vergleichbarStellen-Nr. Wir suchen für das Amt für Stadtplanung und Mobilität eine/-n Diplom-Ingenieur/-in oder Bachelor.Die Abteilung Mobilitätsmanagement mit den Schwerpunkten ÖPNV, Rad- und Fußverkehr befindet sich derzeit im Aufbau und widmet sich im Schwerpunkt der Aufgabenträgerschaft im ÖPNV und dem Management alternativer Mobilitätsformen. Gestalten Sie mit Ihrer fachlichen Expertise diesen Aufbauprozess aktiv mit und stellen gemeinsam mit einem engagierten Team die Weichen für die Mobilität der Zukunft.Dies beinhaltet die Aufgabenträgerschaft für den ÖPNV, die Erarbeitung von Konzepten zur Nahmobilität, Planung div. Begleitung von Fördermittelanträgen im ÖPNVMitwirkung bei Vergabeverfahren und bei Erhebungen, Befragungen und Untersuchungen anderer Ämter, soweit verkehrliche Fragen im ÖPNV berührt werdenErarbeitung von gemeindlichen Stellungnahmen im Rahmen von Anhörungsverfahren im Zusammenhang mit dem PersonenbeförderungsgesetzBearbeitung des Aufgabenfeldes für verschiedene SharingsystemeBewerbungsvoraussetzungenErfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Verkehrsplanung, Mobilitätsmanagement, Stadt- oder Regionalplanung, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren FachrichtungZudem erwarten wirSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte ArbeitsweiseFähigkeit zur interdisziplinären ZusammenarbeitHohe Einsatzbereitschaft und TeamfähigkeitSicherer Umgang mit den gängigen Office-Programmen und Kenntnisse in der Anwendung der Auto-CAD ProgrammeKenntnis der einschlägigen RegelwerkeFachwissen und Erfahrung in der Planung von VerkehrsanlagenWas bieten wir Ihnen?500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuenFlexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zu HomeofficeAbwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen und neuen Team, bestehend aus bereits beschäftigten Fachkräften und neu hinzukommenden MitarbeitendenIndividuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und WeiterbildungsmöglichkeitenArbeitsplatz in zentraler AltstadtlageSicherer Arbeitsplatz im öffentlichen DienstJahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen RegelungenBetriebliche Altersvorsorge für TarifbeschäftigteArbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich in Höhe von monatlich 300 € brutto im ersten und 400 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.2030)Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöDUmfangreiche betriebliche GesundheitsförderungPreisgünstiges Mittagessen in der städtischen KantineZuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket JobVielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt und InformationenFür inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin des Amtes für Stadtplanung und Mobilität, Frau Tanja Flemmig, Tel., gerne zur Verfügung.61-02:3868mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Hinweise zum Datenschutz finden Sie hierZurück zu den StellenangebotenStelle teilen: