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Hr generalist

Hellenthal
ConfiaRH
HR Generalist
40.000 € - 60.000 € pro Jahr
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 10 Std.
Beschreibung

Du bist ein Organisationstalent, arbeitest präzise in administrativen Aufgaben und trittst gleichzeitig kommunikativ und offen im Umgang mit Menschen auf?

Dann wartet
bei unserem Kunden
eine spannende Aufgabe auf dich: eine vielseitige Kombination aus Personaladministration und Recruiting.

Für einen unserer Kunden mit Produktionsstandort in der Eifel, der in den letzten Jahren stark gewachsen ist, suchen wir zur Verstärkung seines Teams im Bereich Personal einen

HR Generalist (m/w) Personaladministration & Recruiting

unbefristet – Vollzeit

Deine Aufgaben

* Arbeitszeiterfassung:
Du bereitest die Löhne vor, prüfst Arbeitszeiten und stellst sicher, dass alle Daten vollständig und korrekt an den Lohnbuchhalter gehen.
* Abwesenheiten & Stammdatenpflege:
Du verwaltest Urlaube, Krankmeldungen und sonstige Abwesenheiten, pflegst Personalakten und hältst Stammdaten sauber.
* Vertragswesen:
Du erstellst Arbeitsverträge, Nachträge und Vertragsanpassungen und setzt sonstige HR-Dokumente (Bescheinigungen, Vereinbarungen) rechtssicher auf.
* Anzeigenmanagement:
Du platzierst Stellenanzeigen zielgruppengerecht auf den passenden Jobbörsen und Plattformen und behältst Laufzeiten, Budgets und Performance im Blick.
* Social Media & Arbeitgebermarke:
Du pflegst Social-Media-Kanäle, entwickelst kurze, authentische Inhalte und stärkst damit die Sichtbarkeit als Arbeitgeber.
* Bewerbermanagement & Screening:
Du sichtest eingehende Bewerbungen, triffst eine fundierte Vorauswahl und hältst Kandidaten auf dem Laufenden.
* Dispatching & interne Abstimmung:
Du leitest Bewerbungen zügig an die richtigen Fachbereiche weiter, koordinierst Feedbacks und stellst einen reibungslosen Prozess sicher.
* Erstgespräche & Vorselektion:
Du führst telefonische oder virtuelle Erstgespräche, prüfst Passung und Rahmenbedingungen und bereitest die nächsten Schritte für die Fachbereiche vor.

Das bringst Du mit

* Eine erste Berufserfahrung in der Personaladministration und/oder im Recruiting
* Grundkenntnisse im Arbeits-, Lohn- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil
* Sicherer im Umgang mit MS Office und Social Media
* Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise, hohe Sorgfalt sowie Vertraulichkeit
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
* Hands-on-Mentalität, Teamgeist und Freude an direkter Kommunikation

Das bieten wir Dir

* Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum (50% Administration / 50% Recruiting)
* Ein familiäres Team mit kurzen Wegen, flachen Hierarchien und einer offenen Duz-Kultur
* Einen unbefristeten Arbeitsvertrag nach deutschem Recht
* Individuelle Einarbeitung, damit du dich von Anfang an gut bei uns zurechtfindest
* Kostenloses warmes Mittagessen in unserer Kantine
* Benefit-Karte sowie attraktive Sonderzahlungen
* Weiterbildungsmöglichkeiten, die deine persönliche und fachliche Entwicklung fördern
* Job-Rad-Leasing für mehr Mobilität

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