Personalreferent (m/w/d) Grundsatzfragen
Code: 1542/2026/5
in Vollzeit, Teilzeit (75 %) zum nächstmöglichen Zeitpunkt, für 2 Jahre mit Option auf Entfristung
Standort: Bonn
Aufgaben
* Sie bearbeiten Projekte und erarbeiten Konzepte aus dem Bereich Personal und Organisation zu aktuellen Themen und vertreten die Personalabteilung bei organisationsweiten Projekten
* Bei Ihren Projekten und Konzepten haben Sie immer die Prozessoptimierung und die Möglichkeiten der Digitalisierung im Blick
* Sie betreuen Führungskräfte und (Nachwuchs-)Arbeitsgruppenleitungen von der Ausschreibung der Stelle über den Eintritt, im laufenden Beschäftigungsverhältnis und beim Austritt
* Sie erstellen entscheidungsreife Vorlagen und Handlungsempfehlungen für den Vorstand sowohl zu Einzelpersonalien sowie zu grundsätzlichen personellen oder organisatorischen Fragestellungen
Profil
* Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. Bachelor), vorzugsweise mit Bezug zu Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften oder einem vergleichbaren Bereich
* Erfahrung in der Personalarbeit, idealerweise im wissenschaftlichen oder öffentlichen Umfeld
* Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen
* Selbstständige, verantwortungsbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit komplexe Sachverhalte adressatengerecht zu kommunizieren
* Fließende Englischkenntnisse und verhandlungssicheres Deutsch
* Sorgfalt und Verlässlichkeit im Umgang mit vertraulichen Informationen und sensiblen Personalthemen
* Freude an digitaler Arbeitsweise sowie Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen
Wir bieten
* Innovation und Internationalität – durch zukunftsweisende Infrastruktur, moderne Labor- und Büroausstattung, Softwaretools und die Chance zum internationalen Austausch mit Menschen aus 65 Nationen
* Gesundheitsförderung – unser umfangreiches Angebot an betrieblichen Gesundheitsmaßnahmen, in Zusammenarbeit mit dem Sozialwerk.Bund
* Familienbewusste Unternehmenskultur – weil wir wissen, dass Familie wichtig ist, unterstützen wir mit unserem Familienservice
* Mobiles Arbeiten – wir unterstützen mobiles Arbeiten, damit Sie produktiv und gleichzeitig ortsunabhängig arbeiten können
* Vergütung und Konditionen nach TVöD Bund – inklusive Jahressonderzahlung, vermögenswirksamer Leistungen und VBL-Zusatzversorgung
* Entwicklung im Fokus – individuell auf Sie abgestimmte Fortbildungsangebote und jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und Potenzialentfaltung
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