Stellenbeschreibung
Gemeinsam Außergewöhnliches schaffen Wir sind die Kreisverwaltung des Landkreises Darmstadt-Dieburg, kurz: LaDaDi, eine moderne Behörde in Hessens tiefem Süden. Für unsere Bürger*innen sind wir unermüdlich im Einsatz, bauen Schulen und betreiben Krankenhäuser, unterstützen die Wirtschaft, fördern Familien und schützen die Umwelt. Der LaDaDi kümmert sich. Lass uns zusammenarbeiten, regional & weltoffen: LaDaDi & Du Der LaDaDi sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Zulassungsaußenstellen Groß-Umstadt und Ober-Ramstadt jeweils eine/einen Mitarbeiter*in mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle in Groß-Umstadt ist unbefristet zu besetzen sowie die Stelle in Ober-Ramstadt als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung, zunächst befristet bis zum 30.09.2027.* Ihre Aufgaben Bearbeitung von Zulassungsanträgen, Umschreibungen, Außerbetriebsetzungen, Zuteilungen von Kurzzeit- und Ausfuhrkennzeichen und Erteilung von Ausnahmegenehmigungen Beratung von Kund*innen hinsichtlich ihrer Anliegen Überprüfung von vorgelegten Unterlagen auf Vollständigkeit Abnahme eidesstattlicher Versicherungen im Rahmen der Ersatzausstellung von Fahrzeugdokumenten Abrechnung von Gebühren beispielsweise im Rahmen des Tagesabschlusses Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Bereich öffentliche Verwaltung bspw. als Verwaltungsfachangestellte*r oder einer vergleichbaren kaufmännischen Ausbildung sowie idealerweise mehrjährige Berufserfahrung im Verwaltungsbereich Idealerweise Erfahrung in Bereichen mit Kundenkontakt Gute Kenntnisse im Verwaltungsrecht Überzeugungsfähigkeit und Kommunikationsstärke Hohe digitale Kompetenz, routinierter Umgang mit allen MS-Office-Anwendungen und gute Rechtschreibkenntnisse Ihre Vorteile Gesund und sicher arbeiten – darum kümmert sich unser Team "ImBlick". Außerdem stehen eine Vielzahl von Angeboten zur Verfügung wie die LifeTouch Massage am Arbeitsplatz, eine aktive Mittagspause oder verschiedenste Seminare zum Thema "Gesundheitsförderung am Arbeitsplatz".Gesundheitsmanagement Schweren Herzens haben wir uns von unseren Faxgeräten getrennt (zumindest von den meisten) und sind auf den Zug der Digitalisierung aufgesprungen, daher ist Home-Office für uns inzwischen auch kein Fremdwort mehr, so lassen sich Privates und Berufliches noch besser vereinbaren.Home-Office Wir unterstützen die nachhaltige Mobilität unserer Mitarbeitenden mit einem preisgünstigen JobTicket inkl. RMV-Mitnahmeregelung.Jobticket Damit sich neue Mitarbeitende schnell bei uns zurecht finden, begleiten wir diese in den ersten sechs Monaten mit verschiedenen Onboarding-Veranstaltungen.Onboarding Wir können zwar keine Gehälter wie bei Google & Co. bieten, dafür punkten wir mit der Sicherheit des öffentlichen Diensts, das bedeutet: sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Gehaltserhöhung und Jahressonderzahlung.Hohe Arbeitsplatzsicherheit Als sinnvolle Ergänzung zur privaten Vorsorge haben wir die Rente unserer Mitarbeitenden im Blick.Betriebliche Altersvorsorge Wir fördern die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden mit großzügigen Fortbildungsmöglichkeiten. Unser hausinternes Fortbildungsprogramm bietet hierfür eine große Vielfalt an fachübergreifenden Seminaren und Veranstaltungen.Fort- & Weiterbildung Ob Veranstaltungen oder Einkaufmöglichkeiten, auf unserer Plattform ist für alle ein passendes Angebot dabei.Mitarbeiterrabatte Rückfragen zum Bewerbungsprozess? »Ich bin für Sie da!« Markus Bohland Personalreferent 06151 881-1135 m.bohland@ladadi.de Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung? »Ich bin für Sie da!« Tanja Leistner Fachgebietsleitung 06151 881-2471 t.leistner@ladadi.de *Die Vollzeitstelle kann grundsätzlich in Teilzeit besetzt werden. Der Landkreis Darmstadt-Dieburg steht für Chancengleichheit.