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Principal information security manager (w/m/d)

Niederdorla
Douglas
Security Manager
Inserat online seit: 25 Oktober
Beschreibung

DEINE SKILLS Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Informationssicherheit, idealerweise mit Fokus auf strategische Sicherheitsprojekte Kenntnisse in regulatorischen Rahmenwerken wie DSGVO, EU AI Act, EU Data Act und NIS 2 Erfahrung im Umgang mit ISO-Normen, insbesondere ISO 22301, ISO 9000, ISO 31000 und ISO 20000 Praktische Erfahrung im Vorfallmanagement, der Durchführung von Risikoanalysen sowie in der Entwicklung von Awareness-Programmen Zertifizierungen wie CISSP, CISM oder vergleichbare Nachweise sind ein Plus Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch - schriftlich wie mündlich DEINE BENEFITS Deine persönliche Weiterentwicklung: Wir möchten, dass du mit uns wächst. Werde Teil unseres Mentoring-Programms, nutze unsere E‑Learning‑Plattformen und profitiere von vielen weiteren individuellen Entwicklungsmöglichkeiten. Offene Feedbackkultur: Halbjahresgespräche & Performance Reviews (#DOUGLASDialogue) 30 Tage Urlaub pro Jahr Du möchtest ein hybrides Arbeitsmodell? Wir bieten einen Ausgleich zwischen mobilem Arbeiten und Office‑Tagen in einem kollaborativen Umfeld. (ca. 8 Tage/Monat) Cherry on top: Du bekommst unseren Mitarbeiter*innenrabatt sowohl online als auch im Geschäft. On top bekommst du weitere Rabattmöglichkeiten dank unserer Corporate Benefits. Inhouse Kantine & Bistro, sowie kostenlose Getränke Ein positives und motivierendes Umfeld & das Feiern von Erfolgen bei regelmäßigen Company Events wie z.B. DOClub, Sommerfest, Women’s Day, etc. ERKENNST DU DICH WIEDER? Dann werde Teil unseres internationalen Unternehmens und bewirb Dich mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deines möglichen Eintrittstermins. Wir als internationaler Arbeitgeber stehen für Chancengleichheit und Diversität. Daher freuen wir uns auf Bewerbungen von Müttern, Vätern, Menschen mit Behinderungen und Menschen aus der LGBTQIA+ Community. Bitte teile uns gerne mit, wenn wir z.B. ein geschlechtsneutrales Pronomen verwenden sollen, Du einen barrierefreien Zugang zu unseren Büros benötigst oder wir mehr Zeit für den Bewerbungsprozess einplanen sollen. Wir freuen uns auf Dich! #J-18808-Ljbffr

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