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Ausbildung zum kaufmännischen fachangestellten

Speichersdorf
Ausbildung
beBeekaufmann
Auszubildende
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Ausbildung in einem dynamischen Umfeld

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Wir bieten eine abwechslungsreiche und vielseitige Ausbildungszeit, bei der Sie betriebswirtschaftliches und verwaltungstechnisches Fachwissen erwerben können. Dieses Wissen ist für Ihre Tätigkeit als Kaufmann im Einzelhandel in der täglichen Praxis notwendig.

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* Das umfasst auch den Umgang mit moderner Informationstechnik, wie warenwirtschafts-, scanner- und computergestützten Registrierkassensystemen.

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* Neben Ihrer Ausbildung werden Sie von unseren sehr gut ausgebildeten und motivierten Filialmitarbeitern unterstützt.

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* Sie erhalten regelmäßige interne Schulungen, die von unseren Ausbildungsbeauftragten durchgeführt werden.

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Was wir Ihnen bieten

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* Eine gute Ausbildungsvergütung,

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* Die Möglichkeit, sich auf Ihren Beruf vorzubereiten,

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* Ein krisensicherer Arbeitsplatz,

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* Die Aussicht auf Übernahme bei konstant guten Leistungen sowie

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* Hervorragende Aufstiegsmöglichkeiten zum Filialleiter.

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Was wir von Ihnen erwarten

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Bei uns zählt nicht nur Ihre gute Schul- und Allgemeinbildung, sondern auch Ihre Persönlichkeit und Ihr Engagement.

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* Kontaktfreudigkeit und Kommunikationstalent sind wichtig für Ihren Erfolg.

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* Teamgeist und ein respektvoller Umgang mit Kunden und Kollegen sind unerlässlich.

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* Einsatzbereitschaft, Ausdauer und Disziplin sind gefragt.

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So bewirbst Du Dich bei uns

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Der erste Eindruck ist oftmals der entscheidende. Es ist wichtig, dass Sie Ihre Bewerbung als eine Art Visitenkarte von sich betrachten.

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Zu Ihrer Bewerbung gehören neben einem Anschreiben auch eine ausführliche Lebenslauf und bereits vorhandene Zeugnisse.

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Wenn Sie sich online oder per Post bewerben, empfehlen wir Ihnen, dass Sie sich auf Ihre Stärken und Ihre Ziele konzentrieren.

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Bewahren Sie einen professionellen Ton und vermeiden Sie Personenbezeichnungen.

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Verwenden Sie nur die gewünschten Informationen und vermeiden Sie Leerstellen.

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Inhalte sollten angeschlossen sein.

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Informieren Sie sich über unser Unternehmen und unsere Mission.

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Machen Sie sich auf die Suche nach passenden Stellenangeboten.

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Passen Sie ihre Bewerbungsunterlagen an das jeweilige Angebot an.

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Bereiten Sie sich vor, indem Sie Tipps und Tricks verwenden.

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Erstellen Sie eine Liste mit wichtigen Punkten.

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Üben Sie so viel wie möglich.

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Planen Sie genügend Zeit für die Anreise ein.

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Hinweis: Wir bitten Sie, diese Informationen zu beachten.

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Vor Ihrem Vorstellungsgespräch sollten Sie sich auf bestimmte Fragen vorbereiten.

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Ihre Vorbereitung kann je nach Jobart variieren.

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Wählen Sie relevante Themen aus.

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Recherche z.B.:

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1. Das Unternehmen

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2. Den Job

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3. Gemeinsamkeiten mit dem Unternehmen

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4. Probleme des Unternehmens

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5. Wie Sie etwas beitragen können

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6. Ursachen, warum Sie wollen

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7. Ausführen Sie Ihre Ideen

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8. Stellen Sie Sicherheitsthemen fest

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9. Freuen Sie sich auf Fragen

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10. Beantworten Sie Fragen spontan

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11. Halten Sie die Gespräche kurz

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12. Bieten Sie Lösungen

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13. Zeigen Sie Interesse

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14. Suchen Sie Feedback

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15. Schließen Sie das Gespräch ab

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16. Weisen Sie auf Ihr Engagement hin

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17. Praktische Schritte

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18. Fragen Sie nach Hinweisen

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19. Stellen Sie Fragen

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20. Bitten Sie um eine Kopie

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21. Stellen Sie sicher, dass man Ihre Mail kontaktiert

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22. Bestimmen Sie klare Antworten

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23. Lassen Sie alle Konversationen aufzeichnet

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24. Ich danke Ihnen

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25. Behalten Sie die Notizen

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26. Kläre Missverständnisse

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27. Rufen Sie zurück

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28. Tipps zur Selbstreflexion

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29. Buchen Sie zwei Übungen

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30. Zeigen Sie Ihre Antwort

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31. Entwickeln Sie Ihre Frage

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32. Lassen Sie den Raum atmen

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33. Weisen Sie auf Abläufe hin

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34. Mit Ihren Kräften

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35. Weisen Sie darauf hin, woher Sie wissen, was Sie tun

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36. Sprechen Sie nicht davon, worüber Sie gesprochen haben

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37. Kann ich jemals angehen?

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38. Welche Person zeichnet sich durch Hingabe aus?

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39. Worauf achten Sie beim Vertragsabschluss?

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40. Ja/Nein? Wie viel Geld macht es dann? Führt das zum Ziel?

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41. Was müssen Sie berücksichtigen, bevor Sie handeln?

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42. Wer legt Wert auf Richtiges Tun?

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43. Müssen Sie Aktivitäten umsetzen?

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44. Wer setzt Prioritäten?

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45. Welches Berechtigung hat jeder Spieler?

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46. Was gibt es an diesem Prozess, das immer funktioniert?

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47. Seien Sie stark und präsentieren Sie Ihre Besonderheiten.

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48. Wie kann ich andere Menschen dazu bringen, mir helfen zu wollen?

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49. Warum sollte ich dies tun? Ich meine...

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50. Wie ist deine Methode?

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51. Wozu nutze ich mich selbst?

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52. Welche Option wird bei allen möglichen Szenarien verwendet?

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53. Welcher Weg führt zum Idealziel?

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54. Wie gelingt es mir, ohne Hilfe jemanden zu finden?

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55. Was sollten Sie gerade getan haben?

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56. Sind Angst und Unsicherheit dort, wo sie nötig wären?

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57. Wie viele Leute schlafen da herum? Ich meine...

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58. Wo finden Sie Freiwillige?

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59. Welches Lied singt der Erfinder?

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60. Warum brauche ich kein offizielles Dokument? Ich meine...

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61. Wie viel Geld macht das kosten?

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62. Womit will man dich reizen?

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63. Wie schaffe ich es, dieses Problem zu lösen?

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64. Welche Chancen bin ich wirklich bereit einzugehen?

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65. Was bedeutet das - wenn... oder wann..

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66. Wie wurde mein Chef entwickelt?

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67. Woher weiß ich, ob ich richtig oder falsch mache?

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68. Welche Begriffe schließen sich meist zusammen? Das ist alles...

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69. Was will ich eigentlich genau erreichen? Die endgültige Antwort

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70. Woher weiß ich, was der richtige Einstieg ist?

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71. Wie lange dauert die Durchführung normalerweise? Eine Körnung

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72. Welche Möglichkeiten habe ich, erfolgreich zu sein?

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73. Welche Hindernisse bin ich dabei womöglich gewachsen?

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74. Welche Herausforderungen muss ich mich stellen?

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75. Welche Schwierigkeiten werde ich erleben?

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76. Welche Probleme werden währenddessen auftreten?

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77. Welche Stolpersteine werde ich auf meinem Weg sehen?

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78. Welche Irritationen werde ich fühlen?

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79. Welche Risiken gehe ich ein?

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80. Welche Ereignisse werden Außenseiter entdecken?

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81. Welche Dinge möchte ich verbessern?

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82. Welche Situationen drohen?

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83. Welche Fehler könnte ich machen?

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84. Welche Zukunftsperspektive habe ich?

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85. Wie leite ich meine Gedanken?


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Tipp

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Bevor Sie sich auf Ihr Vorstellungsgespräch vorbereiten, recherchieren Sie zunächst das Unternehmen und das erforderliche Wissen. Machen Sie sich auf das Gehörte vorbereitet und üben Sie die gängigen Fragen und Antworten. So können Sie Ihre Chance auf Erfolg maximieren und Ihren Traumberuf antreten.
Es lohnt sich, sich gründlich auf ihr Vorstellungsgespräch vorzubereiten, um ein gutes Bild vom Unternehmen und ihrer Rolle zu bekommen und so Ihre bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.

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