Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
(m/w/d)
Berufserfahrung und Qualifikationen sind für diese Stelle zwar von entscheidender Bedeutung, doch sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Ihre Aufgaben
Leitung und Weiterentwicklung: Führen und motivieren Sie unser Vertriebs- und Kalkulationsteam mit Fokus auf nachhaltige Bauprojekte
Kundenorientierung: Arbeiten Sie eng mit Einkauf und Technik zusammen, um optimal auf Kundenwünsche sowie neue Trends einzugehen und verkaufen Sie auch selbstständig Projekte
Kundenzufriedenheit: Stellen Sie eine hohe Kundenzufriedenheit durch empathische und kompetente Betreuung sicher
Netzwerkpflege: Bauen und pflegen Sie Beziehungen zu Kunden, Architekten, Bauherren und anderen Stakeholdern
Qualitätskontrolle: Überprüfen Sie Angebote auf Plausibilität und optimale Präsentation
Mitarbeiterentwicklung: Unterstützen und bilden Sie Ihr Team weiter, um maximale Erfolge zu erzielen
Marktanalyse: Führen Sie Marktanalysen durch und identifizieren Sie Wachstumspotenziale
Strategieentwicklung: Entwickeln und implementieren Sie Vertriebsstrategien zur Umsatzsteigerung und Markterweiterung
Prozessoptimierung: Verbessern Sie kontinuierlich unsere Vertriebsprozesse und -methoden
Präsentationen: Erstellen und präsentieren Sie überzeugende Vorträge und Präsentationen bei Kundenveranstaltungen, Messen und Fachkonferenzen
Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Arbeiten Sie eng mit Marketing, Produktion und Entwicklung zusammen
Das bringen Sie mit
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Holzbau, Architektur, Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Holzbau und Vertrieb, idealerweise im nachhaltigen Bauen
Erfolge: Nachweisbare Erfolge in der Leitung von Vertriebsteams und Umsetzung von Vertriebsstrategien
Führungskompetenz: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten sowie Empathie im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern
Kundenverständnis: Fähigkeit, Kundenbedürfnisse zu erkennen und lösungsorientiert im Team zu arbeiten
Persönlichkeit: Charismatische Persönlichkeit mit der Fähigkeit, inspirierende Vorträge und Präsentationen zu halten
Nachhaltigkeit: Hohe Affinität zu ökologischen und nachhaltigen Bauweisen
Organisationstalent: Ausgeprägte Organisationsfähigkeit und strategisches Denken
Mobilität: Bereitschaft zu Dienstreisen und Teilnahme an Fachveranstaltungen
Was wir Ihnen bieten
Wir schätzen die bedeutende Arbeit eines jeden in unserem Team sehr. Mit einem umfassenden Paket an Leistungen und Vergünstigungen möchten wir daher etwas zurückgeben.
Finanzielle Leistungen: Attraktive Vergütung sowie Weihnachts- & Urlaubsgeld und weitere finanzielle Leistungen wie unsere Baurente
Flexible Arbeitszeitmodelle
Willkommen in der Familie: Die familiäre Atmosphäre eines Familienbetriebs kombiniert mit der Professionalität eines mittelständischen Unternehmens
Fitness & Gesundheit: Gesundheitsangebote wie Rückentraining oder Zuschuss zum Fitnessstudio
Events: Mitarbeiterveranstaltungen wie z. B. Weihnachtsfeier oder Betriebsausflüge
Klimabotschafter: Nachhaltigkeit wird bei uns groß geschrieben – Sie arbeiten mit dem nachwachsenden Rohstoff Holz und tragen dadurch zum Klimaschutz bei
Betriebsbistro: Speisen für Büro, Halle und Baustelle
Wenn Sie sich in dieser Beschreibung wiederfinden und Teil unseres Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Haben wir Ihr
Interesse geweckt?
Jetzt bewerben! xniyctf
Referenz-Nr.: YF-44232 (in der Bewerbung bitte angeben)
Ansprechpartnerin: Franziska Taglieber
TAGLIEBER HOLZBAU GmbH
Georg-Schwab-Straße 3 • 86732 Oettingen
