Kaufmann im Einzelhandel
Wenn Sie eine aufregende Karriere im Einzelhandel anstreben und sich für die Beratung von Kunden interessieren, dann ist diese Ausbildung perfekt für Sie. Im ersten Teil Ihrer Ausbildung werden Sie zunächst einen Überblick über das gesamte BAUHAUS Fachcentrum erhalten und dann spezialisieren Sie sich in einer bestimmten Abteilung.
In den ersten beiden Ausbildungsjahren lernen Sie grundlegende Fähigkeiten wie Warensortimente und Preisgestaltung kennen. Im dritten Jahr entwickeln Sie Ihre Kenntnisse weiter und lernen mehr über Warenwirtschaft und Marketingstrategien. Die langfristige Perspektive:
Bei BAUHAUS können Sie jede Phase der Entwicklung Ihres Kaufmannschaft-Profils antreten - vom Verkauf bis hin zu Managementtätigkeit (Verkäufer/KAUFMANN IM EINZELHANDEL ). In dieser Rolle stärken Sie unsere Kundenservice-Prozesse und interagieren mit unseren Kunden, um ihnen ihre Wünsche und Bedürfnisse zu erfüllen. Der hohe Grad an Flexibilität bei der Auswahl Ihres Lehrabschnittes bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ambitionen entsprechend anzupassen und so für eine effiziente Lösung unserer Geschäftsbedürfnisse zu sorgen.,
Weitere Aufgaben:
* Für einige Zeit arbeiten Sie in verschiedenen Funktionen des Unternehmens, um ein Gespür für die Arbeitsprozesse und deren mögliche Schwierigkeiten zu gewinnen.
Ihre Stärken:
Wir suchen nach Menschen, die begeistert sind, mit anderen zusammenzuarbeiten, gerne mit Kunden kommunizieren und auch fähig sind, schwierige Situationen zu meistern. Außerdem sollte jeder Kandidat seine eigenen Ziele definiert haben und nicht nur darüber reden, sondern sie realisieren können. Erwartet wird eine stabile Leistung über einen längeren Zeitraum, welche wiederum zu dem Status eines hervorragenden Kaufmanns im Einzelhandel führt. Zusätzlich bieten wir spannende Projekte und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung,
Unser Angebot:
* Als Mitarbeiter im Bereich Kaufmann im Einzelhandel verdienen Sie 1120€ monatlich im ersten Jahr und steigen damit auf 1430€ im letzten Jahr, zusätzlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weitere Vergütungen.
,Bildung und Weiterbildung:
Das Unternehmen bietet verschiedene Bildungsprogramme an, z.B. Betriebsschule und -berufliche Schulung. Jeder neue Mitarbeiter hat natürlich eigene Lernziele und kann dadurch fundierte Entscheidungen treffen. Um alle Erwartungen zu übertreffen, müssen die erfolgreichsten Mitarbeiter auch leistungsbereit sein und wollen durchaus ihre Probleme lösen, sodass es keinem Mangel an Handlungsvarianten fehlen wird – während ihre geschulten Kollegen jeden Tag gemeinsam versuchen, etwas Großes zu erreichen. Das breite Spektrum von Aufgaben vermittelt gleichzeitig wichtige Skills zum Umgang mit Kunden und Problemlösung. Was würde es heißen, wenn Sie mit Ihren Vorgesetzten immer gut auskommen? Ganz einfach so gehen Sie! Besonders unterstützt werden Mitarbeiter, die sich selbstverantwortlich wohlfühlen und viele Dinge erreichen möchten!
Was uns macht stolz:
Alle Bereiche unseres Teams bilden so eine organische Einheit, wo jedes Mitglied von Beginn an weiß, dass sich alle bemühen, einander in allen Fragen zu helfen, sodass Gemeinschaft entsteht, was am Ende stark bedeutet.