Vertriebsmitarbeiterin in der Gebäudereinigung
Als Vertriebsmitarbeiterin im Außendienst verantwortest du die Akquise von Aufträgen im Bereich Gebäudereinigung und infrastrukturellen Dienstleistungen in deiner Region Bayern (München, Nürnberg). Du kennst Kundenerwartungen, bist kommunikationsstark und verstehst, was bei der Vergabe von Aufträgen zählt.
Ihre Hauptaufgaben:
* Aufbau und Pflege eines Netzwerks zur erfolgreichen Kundenbindung
* Neukundenakquise (B2B) vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss
* Kalkulation – Schwerpunkt: Unterhaltsreinigung / Gebäudereinigung / Facility Services
* Erstellung von Konzepten und Angeboten für unsere Kunden
* Betreuung von Großprojekten (mit Unterstützung des Vertriebsinnendiensts)
* Enge Zusammenarbeit mit unseren Standorten in Bayern (München, Nürnberg)
* Berichterstattung an den Geschäftsleiter Vertrieb Deutschland über deine Erfolge
Ihr Profil:
* Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Berufserfahrung
* Fundierte Branchenkenntnisse im Facility-Services-Umfeld
* Mehrjährige Erfahrung im Außendienst / Vertrieb (B2B), idealerweise in der Gebäudereinigung
* Gute Kenntnisse in Kalkulation (Excel) und Angebotsbearbeitung
* Erfahrung mit langen Sales Cycles und Flexibilität in dynamischen Situationen
Unsere Vorteile:
* Attraktives Gehaltspaket mit Bonuszahlungen und privater Nutzung eines Dienstwagens
* Technische Ausstattung: Moderne IT – Laptop, Diensthandy, Tablet und mobiler Drucker
* Flexibles Arbeiten: Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Option
* Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
* Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und regelmäßige Feedbackgespräche
* Mitgestaltung: Aktive Einflussnahme auf das Unternehmen und seine Zukunft
* Corporate Benefits: Exklusive Rabatte und Sonderangebote
* Vielfalt: Inklusive und inspirierende Arbeitsatmosphäre mit mehr als 90 Nationalitäten in 130 Berufen
Schritt 1: Anforderungsanalyse
In diesem ersten Schritt werden deine Fähigkeiten und dein Know-how analysiert. Wir suchen nach talentierten Persönlichkeiten, die unsere Werte teilen und uns mit neuen Ideen unterstützen möchten.
Schritt 2: Auswahlverfahren
In diesem zweiten Schritt werten wir deine Bewerbung aus und stellen sicher, dass deine Qualifikationen unseren Anforderungen entsprechen. Wenn du erfolgreich bist, wirst du zu einem Gespräch eingeladen.
Schritt 3: Einstellung und Einarbeitung
Wenn du bestanden hast, freuen wir uns darauf, dich willkommen zu heißen und dir eine umfassende Einarbeitung anzubieten. Wir unterstützen dich dabei, dich schnellstmöglich einzuleben und dich mit unserem Team zu vernetzen.