Für unser IT- Team in der Berlitz Firmenzentrale in Frankfurt-Niederrad suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamleitung IT-Administration (m/w/d) in Vollzeit, die als erfahrene IT-Fachkraft sowohl tiefgehendes technisches Know-how als auch Führungskompetenz mitbringt und für den reibungslosen Betrieb unserer IT-Infrastruktur verantwortlich ist. Sicherstellung eines reibungslosen IT-Betriebs Sie verantworten den Betrieb unserer IT-Systeme und stellen den zuverlässigen IT-Service für unsere europäischen Niederlassungen sicher. Fachliche Führung des IT-Administrationsteams Sie führen, steuern und entwickeln das Administrationsteam fachlich weiter, priorisieren Aufgaben, stellen eine strukturierte Wissensverteilung sicher und fungieren als zentrale fachliche Ansprechperson. Administration und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Sie betreiben und optimieren kontinuierlich unsere Cloud-basierte IT-Infrastruktur sowie die IT-Infrastruktur in unseren Niederlassungen (u. a. Netzwerke, Server, Clients, zentrale Plattformen). Backend Support unserer Niederlassungen Sie unterstützen die Annahme und Bearbeitung von Supportanfragen aus den Niederlassungen, insbesondere bei komplexen Fragestellungen (2nd/3rd Level), und stellen eine hohe Servicequalität sicher. Leitung von IT-Infrastrukturprojekten Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für IT-Infrastrukturprojekte - von der Anforderungsanalyse über die Erstellung von Lösungskonzepten und Projektplänen bis hin zur Umsetzung und Übergabe in den Betrieb. Darüber hinaus sind Sie für das Monitoring der europäischen IT-Infrastruktur verantwortlich und managen Security Incidents, um aktiv an der kontinuierlichen Verbesserung der IT-Sicherheitsstandards mitzuwirken. Abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich mit mehrjähriger Berufserfahrung idealerweise auch mit Führungsverantwortung. Solides Know-How im Umgang mit Windows und Linux im Serverbetrieb. Vertiefte Kenntnisse der automatisierten Administration. Gute Selbstorganisation, Termintreue, Hands-on-Mentalität sowie lösungsorientierte Arbeitsweise. Hohes Maß an Kundenorientierung, Flexibilität und Teamgeist. Fließende Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem internationalen Team. Eine wertschätzende, offene Unternehmenskultur. Eine dynamische Arbeitsatmosphäre, in der Teamwork gelebt wird. Viel Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu agieren. Moderne Technologien und einen professionellen Servicebetrieb. Attraktive Mitarbeiterkonditionen für Sprachtrainings und Seminare.