Die Sparkassen DirektVersicherung AG ist ein erfolgreiches Unternehmen mit Standort in Düsseldorf. Wir sind seit über 25 Jahren erfolgreich spezialisiert auf das Kfz-Privatversicherungsgeschäft, decken aber auch andere Versicherungsprodukte ab und wollen diese Aktivitäten weiter ausbauen. Unseren Kunden bieten wir das 3-S-Konzept: Sparpreise. Service. Sicherheit.
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
* Du entwickelst, pflegst und optimierst unsere Kalkulationsmodelle und Pricing-Tools für die Kfz-Versicherungsprodukte, auf deren Basis die technischen Preise ermittelt werden
* Erstellung aktuarieller Prognosen und Simulationen für Beitragsszenarien (u.a. mit Vorschlägen für die Angebotspreise)
* Analyse der Schaden- und Bestandsdaten zur Risikobewertung und Tarifgestaltung
* Unterstützung bei der Produktentwicklung und enge Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement
* Erstellung von Berichten und Präsentationen für das Management
* Du unterstützt das Produktcontrolling durch Auswertungen, erkennst Handlungsbedarfe und entwickelst Lösungsvorschläge
* In enger Zusammenarbeit mit dem Finance-Bereich unterstützt Du bei den Jahresabschluss-Arbeiten
* Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, idealerweise mit dem Schwerpunkt Versicherungsmathematik bzw. Actuarial Science
* Wünschenswert: eine abgeschlossene Weiterbildung zum Aktuar (DAV), optional bist Du in einer laufenden gleichartigen Weiterbildung oder hast die Bereitschaft, diese Qualifikation berufsbegleitend zu erwerben.
* Mehrjährige Erfahrung in der Kalkulation von Versicherungsbeiträgen, vorzugsweise im Kfz-Bereich
* Sehr gute Kenntnisse in aktuariellen Methoden, in der Erstellung von Statistiken und Datenanalysen
* Kenntnisse im Bereich gängiger Programmiersprachen und Tools (z.B. R, Python, SQL, emblem)
* Deine hohe analytische und strukturierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus
* Kommunikationsstärke und ausgeprägte Teamfähigkeit
* Ein sehr gutes Arbeitsklima und aktiv gelebte Work-Life-Balance
* Flexiblen Arbeitszeiten xjliken im Rahmen einer 37,5-Stunden-Woche
* Zeiterfassung und die Möglichkeit, Entgelt in Freizeit umzuwandeln
* Mobiles Arbeiten bis zu 60%
* kostenfreie Parkmöglichkeiten
* Job-Ticket und Job Rad
* Möglichkeit der Bereitstellung eines KiTa-Platzes und Nutzung von Eltern-Kind-Büros
* Mitarbeiterrabatte sowie Zuschuss zu privaten Sporteinrichtungen
* Innovatives Gesundheitsmanagement
* kostenloses Mittagessen im eigenen Betriebsrestaurant und Coffee Lounges
* vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
* Eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten