Der Niersverband mit Sitz in Viersen zählt zu den bedeutendsten Wasserwirtschaftsverbänden Nordrhein-Westfalens und betreibt 18 Kläranlagen sowie eine Vielzahl von Betriebsstellen, Regenbecken und Hochwasserrückhaltungen. Mit über 490 Mitarbeitenden sichert der Verband in einem rund 1.000 Einwohnerinnen und Einwohnern die Abwasserentsorgung und sorgt für sauberes Wasser im Niersgebiet. Er setzt sich für die ökologische Entwicklung der Niers und einen zukunftsorientierten Umgang mit dem höchsten Gut ein: Unserem Wasser. Dabei setzt man auf moderne Technologien, ganzheitliche Lösungen, nachhaltige Investitionen und auf Menschen, die Verantwortung übernehmen. Der Verband verfolgt klare strategische Entwicklungsziele, darunter eine resiliente Wasserwirtschaft angesichts klimatischer Veränderungen sowie die Weiterentwicklung als attraktiver, zukunftssicherer Arbeitgeber.
Leitung Personal & Soziales (m/w/d)
Als Abteilungsleiter/in Personal & Soziales steuern Sie einen zentralen Zukunftsbereich mit rund 20 Mitarbeitenden. Dabei arbeiten Sie eng mit dem Vorstand, dem Personalrat und den Gremien des Verbandes zusammen.
Weiterentwicklung digitaler Prozesse, Steuerungsinstrumente und Kennzahlensysteme (KPI)
Steuerung von HR-Budget, Personalcontrolling und strategischer HR-Planung
Angemessene, gereifte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial-, Tarif- und Landespersonalvertretungsgesetz (LPVG NRW)
Kompetenz in HR-Strategie, Change Management und Organisationsentwicklung, Projektsteuerung
Die Möglichkeit, Arbeitswelt, Führungskultur und Organisation aktiv weiterzuentwickeln und mit zu prägen
Kollegiale Zusammenarbeit, eine wertebasierte Unternehmenskultur und ein bewährtes Miteinander
Eine verantwortungsvolle, zentrale, wirkungsstarke Querschnittsaufgabe in einem Haus mit gesellschaftlicher Relevanz
Executive Search · Management Assessment · Board Advisory
Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Frau Heike Johannes, Senior Client Partner, unter der Telefon-Nr.zur Verfügung.