Dachdecker (m/w/d) für den Hallenbau Einsatzort: Dresden Art(en) der Anstellung: Vollzeit DU WILLST HOCH HINAUS? Du möchtest nicht mehr das klassische Einfamilienhaus eindecken? Dann haben wir deinen neuen Job. Für unseren Kunden aus dem Stahl- und Hallenbau suchen wir einen Dachdecker (m/w/d) für die Deutschlandweite Montage. Du deckst verschiedene Hallen (für Getreide, Reiter, Maschinenbau u.v.m.) mit Dächern jeglicher Art ein. AUF DICH WARTET: - ein familiengeführtes Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen - Vielseitige und interessante Aufgaben - gute Sozialleistungen - leistungsgerechte Bezahlung WARUM SOLLTEST DU MIT UNS ARBEITEN? - Wir treffen die Vorauswahl für Dich: Basierend auf Deinem Profil und Vorstellungen, vermitteln wir Dich an Unternehmen, die am besten zu Dir passen - Keine langwierigen Bewerbungsprozesse: Wir kümmern uns um die ersten Schritte, damit Du dich auf deine Arbeit konzentrieren kannst - Unterstützung während des gesamten Prozesses: Vom ersten Gespräch bis hin zur erfolgreichen Vermittlung sind wir an Deiner Seite DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON DIR: - eine Ausbildung als Dachdecker (m/w/d) - Erfahrung sehr von Vorteil - Führerschein Klasse B - Bereitschaft zur Montage - eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise - und Du bist ein echter Teamplayer INTERESSE? FRAGEN? MELDE DICH GERN BEI UNS! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich in ein neues berufliches Abenteuer zu begleiten! Kontaktinformationen: Akzent Personaldienstleistungen GmbH Nadine Böhmer Schwepnitzer Str. 2 01097 Dresden Tel: 0351 323486-36 Mobil: 0174 3045473 Mail: nadine.boehmer@akzent-personal.de Web: www.akzent-personal.de Hinweis: Alle Stellenausschreibungen richten sich stets an männliche, weibliche und diverse Bewerber*innen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion und Weltanschauung. Die Auswahl der Bewerber*innen erfolgt ausschließlich anhand von Qualifikationen. Wir weisen darauf hin, dass die Übermittlung von personenbezogenen Daten über E-Mail als unsicher eingestuft wird. Bitte achten Sie darauf, dass sie lediglich dann Bewerbungsunterlagen per E-Mail zusenden, wenn sie das Risiko als gering einschätzen. Gerne können Sie weitere Unterlagen, wie zum Beispiel medizinische Gutachten, ärztliche Bescheinigungen, die Sie nicht per E-Mail versenden möchten, per Post zuschicken oder bei dem Vorstellungsgespräch nachreichen. Abteilungen: Bauhaupt Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung