Arbeitsplatz der Zukunft
Unser Unternehmen bietet einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Bezahlung und betrieblicher Altersvorsorge. Dazu gehört ein verlässlicher Dienstplan sowie freie Sabbatztage.
Aufgaben
Ihr wichtigster Auftrag ist die Heranführung von Auszubildenden an die Voraussetzungen zukünftiger Pflegefachkräfte. Dazu gehören:
* Gestaltung und Dokumentation von Lernmöglichkeiten und -angeboten für Auszubildende in der Praxis
* Führen von Reflexions- und Beurteilungsgesprächen
* Vorbereitung zur praktischen Prüfung
Eigenschaften
Zu den erwarteten Eigenschaften gehören pädagogische Fähigkeiten, um angemessene Kommunikation zu gestalten, sowie eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung im Alten-, Kranken- oder Gesundheitspflegebereich und eine erfolgreiche Fachweiterbildung zur Praxisanleitung mit mindestens 300 Stunden.