Das ist das Arbeitsumfeld:
Wir im Recruiting bei DATEV gestalten aktiv die Personalstrategie unseres Unternehmens mit. Mit einem klaren Fokus auf klassisches Recruiting, langfristige Talentgewinnung und HR-Empowerment arbeiten wir täglich daran, die besten Talente für DATEV zu gewinnen und unsere Position als attraktiver Arbeitgeber weiter auszubauen.
Zur Verstärkung unseres Recruiting-Teams suchen wir Dich als engagierte:n Werkstudent:in. Wir freuen uns auf Deine tatkräftige Unterstützung – und auf Deine Ideen, mit denen Du unsere HR-Themen aktiv mitgestaltest!
Du unterstützt die Personalreferent:innen im operativen Tagesgeschäft – z. B. bei der Sichtung von Bewerbungen und der Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Kanälen.
Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben im Recruiting, z. B. die Qualitätssicherung von Stellenanzeigen und die Pflege von SharePoint-Seiten.
Du unterstützt bei Projekten – z. B. bei der Planung von Recruitingschulungen oder Personalmarketing-Aktivitäten und gestaltest diese aktiv mit.
Du erstellst regelmäßige Reportings zu HR-Kennzahlen, visualisierst diese und präsentierst sie in ausgewählten Runden.
Du bringst Dein theoretisches Wissen aus dem Studium aktiv ins Team ein.
Du befindest Dich im Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Pädagogik oder eines vergleichbaren Studiengangs – idealerweise mit Schwerpunkt HR – und hast noch mindestens zwei Semester vor Dir.
Du begeisterst Dich für HR-Themen und konntest bereits erste praktische Erfahrungen im Recruiting oder Personalbereich sammeln.
Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel, PowerPoint und SharePoint.
Flexible Arbeitszeit durch Homeoffice-Tage und mobile Arbeitsausstattung inkl. der Möglichkeit zum Freizeitausgleich für eine gute Work-Life-Balance
Großes Angebot an fachlichen und persönlichen Weiterbildungen innerhalb und außerhalb der Arbeitszeit, sowie zahlreiche interne Communities und Projektteams zum Vernetzen und gemeinsamen Lernen
Wir sind einer der größten Software- und IT-Dienstleister Europas mit Hauptsitz in Nürnberg. 000 Mitarbeitende geben alles, um die Digitalisierung der Geschäftsprozesse unserer über 800.Diese vertrauen auf unsere PC- und Cloud-Lösungen sowie mobilen Apps und rechnen damit beispielsweise monatlich rund 14 Millionen Lohnabrechnungen ab. Dafür sorgt unsere Kultur von Sicherheit und Offenheit, die auf eine technologisch fortschrittliche Arbeitsumgebung trifft.