Über uns Im Ev.-Luth. Kirchenkreis Hamburg-Ost engagieren sich Menschen für Menschen – in den Kirchengemeinden vor Ort und in vielfältigen Arbeitsbereichen, die im Bereich DiakonieBildung zusammengefasst sind. Die integrative Kindertagesstätte steht für ein selbstverständliches Zusammenleben behinderter und nichtbehinderter Kinder jeder Kultur und Konfession. Es liegt uns am Herzen, dass alle Kinder sich gegenseitig akzeptieren, respektvoll miteinander umgehen und spüren, wie wertvoll und wichtig sie sind. Als diakonische Einrichtung arbeiten unsere Betreuenden im Sinne der christlichen Werte: Wir achten einander, begegnen uns ohne Vorurteile und nehmen einander wertschätzend an. Herkunft und Religionszugehörigkeit spielen dabei keine Rolle. Das Theodor-Wenzel-Haus des Ev.-Luth. Kirchenkreises Hamburg-Ost sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für seine Kita eine Bereichsleitung (m/w/d), Teil- oder Vollzeit (mind. 35 Std./Wo.), unbefristet. Deine Aufgaben Du hast Freude daran, die Bereichsleitung der Kita im Theodor-Wenzel-Haus zu übernehmen. Dabei sind Deine Aufgaben im Detail: Bereichsleitung mit Dienst- und Fachaufsicht Personal- und Prozessverantwortung (Auswahl, Führung und Entwicklung) Konzeptentwicklung und inhaltliche Steuerung Steuerung der Belegung und Haushaltsverantwortung Qualitätsentwicklung und -sicherung der pädagogischen Arbeit Fachberatung Deines Teams Sicherstellung fachlicher Standards Gremien- und Netzwerkarbeit mit Behörden sowie externe Dienst-und Fachstellen Enge und konstruktive Kooperation mit Jugendämtern und dem Fachamt Eingliederungshilfe Öffentlichkeitsarbeit Enge Zusammenarbeit und Austausch mit der Einrichtungsleitung und anderen Bereichsleitungen des Hauses Dein Profil Du verfügst über einen (sozial-)pädagogischen (Fach-)Hochschulabschluss Du hast Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung Du verfügst über fachliche und rechtliche Kompetenz und Erfahrung im Arbeitsfeld "Kita" Du bist sicher in Bezug auf sozialpädagogische Interventionen auch in Krisen- und Notfallsituationen Du hast eine effektive und effiziente Arbeitshaltung und kannst gut organisieren Du bist teamfähig und besitzt Stärken im kommunikativen und kooperativen Bereich Du kannst Entscheidungen treffen und bei Bedarf auch ziel- und sachorientiert durchsetzen Du besitzt ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktive Vergütung nach ES12 des KTD mit zusätzlicher Altersversorgung und Sonderentgelten Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub bei 5-Tage-Woche Strukturierte Einarbeitung Wohlwollende Atmosphäre für kreatives und engagiertes Arbeiten Eigenständiges Arbeiten und Gestaltungsspielraum bei der Umsetzung der Arbeitsinhalte Dienstbesprechungen, Supervision und Fortbildungen Zuschuss zum Deutschlandticket Betriebssportangebot "Wellpass" nach der Probezeit Teilnahme an JobRad-Fahrradleasing über Entgeltumwandlung nach der Probezeit Externes, kostenloses und anonymes Beratungsangebot (beruflich und privat) Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2025. Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Nicole Weiß und Niels Kruse, nicole.weiss@twh-hamburg.de und niels.kruse@twh-hamburg.de Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung anfallende Kosten nicht übernommen werden können. Kontakt Bewerbungsschluss ist der 31. Juli 2025. Inhaltliche Fragen zur Stellenausschreibung bitte an: Nicole Weiß und Niels Kruse, nicole.weiss@twh-hamburg.de und niels.kruse@twh-hamburg.de Wir weisen darauf hin, dass mit der Bewerbung anfallende Kosten nicht übernommen werden können. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Bewirb Dich gerne auf dem direkten Weg über den Button am Ende der Seite. Deine Daten werden sicher übertragen. Alternativ kannst Du dich auch per E-Mail über job@kirche-hamburg-ost.de bewerben (bitte als PDF-Datei, max. 9 MB pro Datei). Deine Ansprechpartnerin: Sandra Hanke Recruiting Tel. 040 519000-411 0176 19519880 job@kirche-hamburg-ost.de Schwerbehinderte und Gleichgestellte nach SGB IX werden in besonderem Maße aufgefordert, eine Bewerbung einzureichen. Die Vergütung erfolgt nach KTD. Die Tätigkeit in einer leitenden Funktion weist einen engen Bezug zum Verkündigungsdienst auf. Ein positives Bekenntnis der Mitarbeiterin bzw. des Mitarbeiters zum Auftrag der evangelischen Kirche ist Voraussetzung. Daher erwarten wir die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Deutschland oder einer regionalen Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen auf dem Gebiet der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Norddeutschland angeschlossen ist oder der Vereinigung Evangelischer Freikirchen angehört.