Berufliche Entwicklung
Wir suchen nach fähigen Beratern, die sich für Personalentwicklung und Ausbildung begeistern.
* Die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung Personalentwicklung inkl. Ausbildung mit Personal- Budget- und Ergebnisverantwortung übernehmen.
* Einen wesentlichen Beitrag in Ihrem Verantwortungsbereich zur Weiterentwicklung und Umsetzung der HR-Strategie liefern.
* Eine zielgruppengerechte und bedarfsorientierte Personalentwicklung sicherstellen.
* Die Implementierung neuer, moderner Methoden und Prozesse zur Identifizierung und Entwicklung von Führungskräften, Mitarbeitenden und Young Talents verantworten.
* Bei der Initiierung und Konzeption wirkungsvoller Maßnahmen zur Förderung der Unternehmens- und Führungskultur mitwirken und Change- und Transformationsprozesse begleiten.
* Zusammen mit dem Gruppenleiter Ausbildung die Gestaltung bedarfsgerechter und moderner Angebote rund um das Thema Berufsausbildung / Studienangebote verantworten.
* Innerhalb der HR Development-Netzwerke der Endress+Hauser Gruppe an strategischen Projekten mitarbeiten.
Vorausgesetzte Qualifikationen
* Abschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaft mit Vertiefung in Personalentwicklung, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik o.ä. bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Führungserfahrung in der Leitung einer HR-Abteilung.
* Sehr gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Personalentwicklung.
* Hatte in Ihrer bisherigen Laufbahn bereits Berührungspunkte mit dem Themenfeld Berufsausbildung / Studienangebote.
* Professionelles Auftreten gegenüber Ansprechpartnern aller Unternehmensebenen und Geschäftspartnern.
* Hohe Kommunikationsfähigkeit, Führungskompetenz sowie Verhandlungsgeschick.
* Kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch.
Vorteile
* Sicherheit und Perspektiven eines international tätigen Familienunternehmens.
* Kostenfreies Deutschlandticket und gute Anbindung an den ÖPNV, Bahnhof 5 Gehminuten entfernt.
* Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre berufliche als auch persönliche Entwicklung.
* Gewachsene Firmenkultur basierend auf Vertrauen, Respekt und Teamgeist.
* Attraktives Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer Erfolgsbeteiligung.
JBRP1_DE ist ein guter Ort, um sich zu entwickeln und Ihre Ziele zu erreichen.