Inserat online seit: 16 Juni
Aufgaben der Stelle
Salary: 38.000 - 75.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche Ausbildung im Bereich Informatik oder Softwareentwicklung Mehrjährige Erfahrung in der Software- oder Systemprüfung sowie in der Testautomatisierung Unsere Arbeitsweise zeichnet sich durch proaktives Denken und lösungsorientiertes Handeln aus, stets mit einem Blick fürs Detail Du bringst Führungserfahrung im Bereich der Testteams mit und bist erfolgreich darin, andere zu motivieren und zu inspirieren Responsibilities: Führung eines hochmotivierten Testing-Teams, das Qualität zur obersten Priorität macht Strategische und operative Steuerung des Software-Testings und Schaffung von bereichsspezifischen Standards Planung, Koordination und eigene Durchführung von Testaktivitäten für unsere Produkte und Kundenprojekte Aufbau und Vorantreiben der Automatisierung von Testszenarien Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungs- und Produktteams, um eine nahtlose Integration von Tests in den Entwicklungsprozess sicherzustellen Technologies: Marketing More: Seit 1998 sind wir der Ansprechpartner für maßgeschneiderte HR-Software und HR-Marketing. Als HR-Pioniere finden wir auf neuen Wegen optimale Lösungen für passende IT-Angebote und überzeugende Arbeitgebermarken. Wir setzen Standards und leben Individualität – die perfekte Mischung aus Software und Marketing, Konzentration und Spaß, Ratio und Emotionen, Intuition und KI. Unser Team freut sich darauf, Ideen, Können und Leidenschaft zu teilen und gemeinsam Erfolge zu schaffen. Mit deinen Ecken und Kanten machen wir aus Unterschieden Stärken und schaffen Freiräume und Perspektiven. Wir freuen uns auf dich & uns! last updated 24 week of 2026
