Lassen auch Sie sich "an die Hand nehmen" und zu Ihrem neuen Traumjob führen... und bis dahin lehnen Sie sich einfach entspannt zurück und lassen mich mal machen! Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwende ich bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form. Aufgaben aktiver Vertrieb in Neukundensegment der Region Ausbau und Betreuung der Bestandskunden Analyse, Definition und weitgehend selbstbestimmte Erschließung des Marktpotentials Ihrer Vertriebsregion Nachhaltige Entwicklung der Personaldienstleistung an Ihrem Standort Rekrutierung neuer externer Mitarbeiter Übernahme der Niederlassungsleitung ist grundsätzlich möglich Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche ist zwingend erforderlich (Ihre Bewerbung kann ohne diese Fachkenntnisse leider nicht berücksichtigt werden) Kenntnisse der aktuellen gesetzlichen Grundlagen des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes Vertriebsaffinität PKW-Führerschein Benefits ein umfangreiches Onboarding regelmäßige Seminare und Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege einen Firmen-PKW - auch zur privaten Nutzung betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche weitere Sozialleistungen wie Zusatzurlaub, Sonderzahlungen, Kita-Zuschuss, Zuschuss zur Vermögensbildung, betriebliche Gesundheitsvorsorge 32 Urlaubstage ein attraktives Gehalts- und Bonussystem Vertrauen Sie auf meine Devise: für JEDEN gibt es den idealen Arbeitsplatz... man muss diesen nur zu finden wissen - und ich habe diese für Sie gefunden!