=4> 1. Eine positive Ausstrahlung; 2. Ein Gespür für Mode & Trends sowie eine Kreativität in der Warenpräsentation; 3. Einen sicheren Arbeitsplatz in Teilzeit mit ca. 80 Stunden monatlich; 4. 36 Tage Urlaub im Jahr; 5. Attraktives Team-Prämiensystem; 6. Regelmäßige Warengutscheine (Begrüßungs- und Geburtstagsgutscheine); 7. 50% Personalrabatt auf das reguläre Sortiment; 8. 20 % Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen; 9. Mitarbeiterangebote bei Partnerunternehmen; 10. Möglichkeit zum Fahrrad- & E-Bike-Leasing. Kriterien