TK Elevator Holding GmbH — Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandJetzt bewerbenShare Menü anzeigen/ausblendenShare Menü anzeigen/ausblendenWer wir sindTK Elevator (TKE) ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich des vertikalen Transports und der urbanen Mobilität. Wir bieten Technologie, die die Welt in Bewegung hält, von der Planung bis zur Installation und Wartung von Aufzügen, Fahrtreppen, Fahrsteigen, Fluggastbrücken, Treppenliften, Plattformliften und Privataufzügen aller Hersteller – überall und jederzeit. Mit unseren digitalen Lösungen wie AGILE und der IoT-Plattform MAX sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TK Elevator wurde nach der Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im Jahr 2020 eigenständig. Im Geschäftsjahr 2023/2024 erzielte das Unternehmen einen Umsatz von rund 9,3 Milliarden Euro. Mit rund Mitarbeitern, Servicetechnikern und über 1.000 Standorten weltweit bewegt uns, was Menschen bewegt. TKE – Move Beyond.Was wir bietenAls Lead Human Resource TAX (m/w/d) sind Sie Teil des globalen Steuerteams und verantworten dieses Themenfeld aus steuerlicher Perspektive:Internationale Mitarbeitereinsätze & Expatriate ManagementSteuerliche Beratung und Koordination bei grenzüberschreitenden Tätigkeiten von Mitarbeitenden mit komplexer Funktions-, Aufgaben- sowie Wohn-/Arbeitsortstruktur.Verantwortung für das Expatriate Management aus steuerlicher Perspektive.Unterstützung bei der lohnsteuerlichen Bewertung von Betriebsstätten im Rahmen internationaler Montagetätigkeiten.Nationale & internationale LohnabrechnungFachliche Beratung zur Lohnabrechnung im nationalen und internationalen Kontext.Steuerliche Begleitung von Einzelprojekten wie Homeoffice, Workation, Business Bike und Dienstwagenregelungen.Beratung bei Einzelfragen, z. zur Versteuerung von Schulgeld oder GeschenkgutscheinenPrüfungen, Tools & ComplianceSteuerliche Koordination und Begleitung der lohnsteuerlichen Außenprüfung für die deutschen Gesellschaften.Entwicklung und kontinuierliche Pflege des Lohnsteuerkompendiums als Bestandteil des Tax Compliance Management Systems.Steuerliche Begleitung und Koordination des bisherigen Lohnsteuererfassungstools LEA.Wen wir suchenBetriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium sowie Steuerberaterexamen (bevorzugt)Langjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position oder einer entsprechenden BeratungLohnsteuerrecht (national & international)Expatriate Management & grenzüberschreitende MitarbeitereinsätzeSteuerliche Begleitung von HR-Projekten (z. B. Homeoffice, Workation, Dienstwagen)Erfahrung mit lohnsteuerlichen AußenprüfungenErstellung steuerlicher Dokumentationen (z. B. Lohnsteuerkompendium)Kenntnisse in Lohnsteuer-Tools (z. B. LEA)Kommunikationsstark, lösungsorientiert, strukturiertErfahrung in interdisziplinärer Zusammenarbeit mit HR, Payroll & TaxDeutsch (verhandlungssicher), Englisch (fließend)Was uns ausmachtGesundheit und Sicherheit – Höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorgeFlexibilität –Wir unterstützen bspw. durch flexible & dennoch geregelte Arbeitszeiten sowie Homeoffice-MöglichkeitenVergütung & Altersvorsorge – Faire Arbeitsbedingungen, eine wettbewerbsfähige, tarifliche Vergütung und Unterstützung bei der AltersvorsorgeZusammenhalt & Vielfalt – Kollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und WertschätzungWeiterbildung – Individuelle Angebote zum Start in den Job sowie Schulungs- und Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche EntwicklungGestaltungsfreiheit – Raum für neue Ideen & eine konstruktive FehlerkulturNachhaltigkeit –Wir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusstArbeitsumfeld – Wie haben moderne Arbeitsplätze und IT-Ausstattung, mittags subventioniertes Essen in der Kantine, kostenlose Parkplätze und vergünstigte ÖPNV-TicketsWeitere InformationenBei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen – unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.Du hast eine Behinderung und möchtest gerne bei uns arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine BewerbungAls Unterzeichner der Charta der Vielfalt engagiert sich TK Elevator für ein vorurteilsfreies und vielfältiges Arbeitsumfeld mit Chancengleichheit. Obwohl wir noch nicht vollständig barrierefrei sind, arbeiten wir jeden Tag daran, uns für dich zu verbessern. Lass uns gemeinsam Barrieren überwinden und an individuellen Lösungen arbeiten, die zu dir passen.KontaktDie ausgeschriebene Stelle ist eine Vollzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 40 Stunden.Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung.Talent AcquisitionUwe HüskenJob-DetailsVeröffentlichungsdatum: Erfahrungslevel: BerufserfahreneBefristung: Unbefristet, VollzeitArbeitsweise: Teilweise Home OfficeEinsatzbereich: Finanzen und ControllingBranche: Maschinenbau und Urbane MobilitätStellennummer: DE_ET-EG01214Bewerbungsfrist: so lange die Stelle auf unserer Karriereseite aufgeführt ist, suchen wir nach passenden Kandidaten (m/w/d). Los geht's, wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Unaufgeforderte Einsendungen von Personalvermittlungsagenturen und DrittenTK Elevator akzeptiert keine Kandidatenprofile, Bewerbungen oder Lebensläufe von Personalvermittlungen, Headhuntern oder anderen Dritten, sofern nicht im Vorfeld eine schriftliche Vereinbarung mit einem oder einer autorisierten Vertreter*in von TK Elevator getroffen wurde.Mehr anzeigenBenefitsGesundheit und SicherheitHöchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.AltersvorsorgeWir unterstützen Sie individuell mit verschiedenen Modellen.ZusammenhaltKollegialität ist uns enorm wichtig - wir begegnen jedem mit Respekt, Anerkennung und Wertschätzung.WeiterbildungSie entwickeln sich durch Schulungs- und Fortbildungsangebote fachlich wie persönlich.VergütungFaire Arbeitsbedingungen und eine wettbewerbsfähige Vergütung als wichtige Basis.VielfaltWir fördern eine offene und tolerante Arbeitskultur.Familie & BerufMit der Work-Life-Balance im Blick garantieren wir geregelte Arbeitzeiten.GestaltungsfreiheitEin freies Arbeitsumfeld mit einer gesunden Fehlerkultur, in dem Sie neue Lösungen ausprobieren können.FlexibilitätWir unterstützen bspw. durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Angebote und Optionen unterschiedlicher Auszeiten.NachhaltigkeitWir handeln verantwortungsvoll und umweltbewusst.OnboardingIndividuelle und persönliche Angebote zum Start in den Job.Wer wir sindMit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als Mitarbeitenden betreut werden, erzielte TK Elevator im Geschäftsjahr 2022/2023 einen Umsatz von ca. 9,3 Mrd. €. Wir gewährleisten rund um den Globus ein hohes Maß an Kundenservice durch unser umfangreiches Netzwerk mit weltweit rund 1.000 Standorten. TK Elevator hat sich in den letzten Jahrzehnten als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und ist nach Abspaltung vom thyssenkrupp Konzern im August 2020 eigenständig. Den wichtigsten Geschäftsbereich des Unternehmens bildet das durch rund Techniker repräsentierte Servicegeschäft. Das Produktportfolio reicht von standardisierten Aufzügen für kleinere Wohngebäude bis hin zu individuell angepassten Lösungen für Wolkenkratzer. Darüber hinaus bieten wir Fahrtreppen, Fahrsteige, Fluggastbrücken sowie Treppen- und Plattformlifte an. Integrierte Cloud-basierte Lösungen, wie beispielsweise unsere MAX Plattform, erweitern unser Dienstleistungsportfolio. Mit diesen digitalen Angeboten sind der urbanen Mobilität keine Grenzen mehr gesetzt. TKE – move beyond.Diversity, Equity & InclusionBei TK Elevator verstehen, respektieren und schätzen wir, dass jeder Mensch anders ist. Wir achten jeden als Individuum. Wir sind davon überzeugt, dass wir eine Kultur der Chancengleichheit, des gegenseitigen Vertrauens und des Respekts fördern, wenn unsere Mitarbeiter ihr authentisches Selbst zur Arbeit mitbringen und wir sie als solche anerkennen. Bei TK Elevator wollen wir uns die Vielfalt zu eigen machen und heißen jeden willkommen - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Nationalität, Geschlecht oder Geschlechtsausdruck, Alter, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung, Behinderung, Familienstand oder anderen gesetzlich geschützten Eigenschaften oder Status.