Einleitung Willkommen an Bord bei Rheinkilometer 578,5 Die SCHOTTEL Industries Services GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SCHOTTEL Industries GmbH, die sich auf die Erbringung von Dienstleistungen für die Unternehmen der SCHOTTEL-Gruppe spezialisiert hat. Unser Hauptsitz befindet sich in Spay, Deutschland. Die SCHOTTEL-Gruppe ist weltweit führend in der Entwicklung und Produktion von steuerbaren Antriebs- und Manövriersystemen sowie kompletten Antriebsanlagen für Schiffe und Offshore-Anwendungen. Mit über 1.600 Mitarbeitern weltweit setzen wir auf Innovation und Qualität, um unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen zu bieten. Im Zuge des Ausbaus und der Stärkung des Bereichs Corporate Controlling suchen wir einen Corporate Controller (m/w/d), der unsere Tochtergesellschaften mit fundierten Analysen, transparentem Reporting und klaren Handlungsempfehlungen unterstützt. Aufgaben An Bord ist jede Menge zu tun Betreuen von Tochtergesellschaften und Regionen in allen Controlling-Fragestellungen Erstellen des monatlichen Reportings inkl. Abweichungsanalysen und Maßnahmenverfolgung Unterstützen von Planung, Budgetierung und Forecast in enger Abstimmung mit den Tochtergesellschaften Durchführen betriebswirtschaftlicher Analysen sowie Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Weiterentwickeln des internen Berichtswesens und Sicherstellen einheitlicher Datenstrukturen Aufbereiten und Analysieren von Daten aus ERP-Systemen zur Steuerung relevanter KPIs Sicherstellen der Datenqualität in den internationalen Einheiten Identifizieren und Umsetzen von Prozess- und Kostenoptimierungen gemeinsam mit den Fachbereichen Profil Ihre Qualifikation bringt uns weiter Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling/Rechnungswesen oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem mittelständischen Industrieunternehmen oder in der Wirtschaftsprüfung Gute Kenntnisse relevanter Standards und Methoden im Controlling- und Reportingumfeld Hohe IT-Affinität sowie sehr gute Kenntnisse in MS Excel Erfahrung mit ERP-Systemen (z. B. Odoo, Workday) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Französisch- und/oder Niederländischkenntnisse sind von Vorteil Eigenständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten Teamgeist sowie Offenheit für internationale Zusammenarbeit Reisebereitschaft innerhalb Europas (ca. 50–70 %) Wir bieten Mehr als nur die Heuer Arbeitskultur: Wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein aufgeschlossenes, unterstützendes Miteinander, Familienfreundlichkeit Attraktives Gehaltspaket: Betriebliche Altersvorsorge und viele weitere Sozialleistungen Balance: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten im Büro oder im mobilen Arbeiten Einarbeitung: Individuelle und strukturierte Einarbeitungsphase für einen bestmöglichen Start mit Mentor und Onboarding-Veranstaltungen, Probezeit-Halbzeitgespräch Weiterbildung: Wir bieten Ihnen eine langfristige Perspektive für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung durch interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Mitarbeitergespräche Gesundheit: Wir bieten ein umfassendes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Ergonomische Arbeitsplätze, Zuschüsse für z.B. Sehhilfen, vergünstigtes Essen aus der Kantine, Obstkorb u.v.m Events: Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Teamevents, monatliches Grillen Sonstiges: Corporate Benefits, Zusammenarbeit mit dem Koblenzer Bündnis für Familien, Teilnahme am B2Run, u.v.m Weitere Informationen Schub für Karrieren | schottel.de Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Florian Weigel Senior Personalreferent Jetzt bewerben