Ihre Aufgaben
1. In Ihrer Tätigkeit als Qualitätsingenieur / Qualitätsmanager (m/w/d) verantworten Sie eigenständig Projekte im Bereich Qualitätssicherung und stellen die Einhaltung definierter Standards über alle Projektphasen hinweg sicher.
2. Des Weiteren übernehmen Sie die Ausarbeitung und Spezifizierung technischer Fertigungsunterlagen, darunter unter anderem Vorgaben zu Werkstoffen, Schweißprozessen sowie Maßnahmen zum Oberflächen- und Korrosionsschutz.
3. Sie sind tätig im Bereich der Fertigungsüberwachung und begleiten unsere externen Partnerbetriebe, indem Sie Produktionsabläufe kontrollieren, Qualitätsanforderungen durchsetzen und die vertragskonforme Umsetzung sicherstellen.
4. Ihre Aufgabe umfasst außerdem die Erstellung, Prüfung und Freigabe qualitätsrelevanter Dokumentationen sowie die fachliche Beratung unserer Kunden im Rahmen von Inspektionen und Abnahmen. Darüber hinaus unterstützen Sie interne Fachbereiche bei allen qualitätsbezogenen Fragestellungen.
5. Abschließend übernehmen Sie eine aktive Rolle bei der Weiterentwicklung und Optimierung unseres Qualitätsmanagementsystems und wirken an der kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen und Standards mit.
Ihre Qualifikationen
6. Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Werkstofftechnik) oder Weiterbildung zum Techniker
7. Zusatzqualifikation im Schweißwesen (z. B. Schweißfachingenieur, Schweißtechniker oder Schweißfachmann)
8. Kenntnisse in der zerstörungsfreien Prüfung, Qualifizierung als Prüfer Level II nach DIN EN ISO 9712
9. Fachwissen im Bereich Korrosionsschutz, mit Zertifizierung als Beschichtungsinspektor (z. B. FROSIO oder DIN CERTCO)
10. Erfahrung in der Durchführung und Begleitung von Fertigungsinspektionen und Abnahmen
11. Sicherer Umgang mit Qualitätsmanagementsystemen, insbesondere ISO 9001
12. Reisebereitschaft innerhalb von Europa (mindestens 30%)
Ihre Vorteile
Wir bieten Ihnen eine Unternehmenskultur, die geprägt ist von der Vielfältigkeit unserer Mitarbeiter sowie von gegenseitiger Wertschätzung - zwischen den Mitarbeitern und auf allen Unternehmensebenen. Dazu gehören neben abwechslungsreichen Stammtischen mit den lokalen Brunel Teams, auch regelmäßige Feedback-Gespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven mit Ihrem Account Manager. Mit individuellen Fortbildungen und Trainings werden Sie optimal gefördert und auf zukünftige Projekte vorbereitet. Unbefristete Arbeitsverträge, 30 Tage Urlaub, Arbeitskontenregelung sowie betriebliche, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge sind bei uns selbstverständlich.