Teamleiter Recruiting (m/w/d)
Wir bieten
* Attraktive Bezahlung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Leistungsprämie am Jahresende
* Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Familienunternehmen
* Unbefristeter Arbeitsvertrag
* Modernste Ausstattung
* Fort- und Weiterbildungen im unternehmenseigenen POHL-Campus
* Betriebliche Altersvorsorge
* Vermögenswirksame Leistungen
* E-Bike Leasing
Ihre Aufgaben
* Steuerung und Weiterentwicklung des Recruiting-Teams (gewerblich/administrativ Stellenbesetzungen) sowie Förderung einer serviceorientierten Arbeitsweise.
* Ansprechpartner für die Führungskräfte der zugeordneten Unternehmensbereiche von der Bedarfsanalyse hin zur Entwicklung zielgruppenspezifischer Recruiting-Strategien.
* Verantwortung für den gesamten Recruiting-Cycle – von der Anzeigenoptimierung bis zum Onboarding. Sie identifizieren Engpässe und führen effiziente Lösungen ein.
* Weiterentwicklung der Personalmarketing-Maßnahmen und Schärfung unserer Arbeitgebermarke (Employer Branding) in Zusammenarbeit mit dem Marketing und dem Recruiting Team.
* Übernahme von Besetzungsprozessen für zugeordnete Unternehmensbereiche und Schlüsselpositionen sowie Steuerung von Direct-Search-Aktivitäten.
* Enge Zusammenarbeit mit der Personalleitung, unserer Personalbetreuung, unserem POHL-Campus und Leitungen unserer operativen Einheiten sowie externen Partnern.
Qualifikationen
* Ein abgeschlossenes Studium (BWL, Psychologie, Geisteswissenschaften) oder eine kaufmännische Ausbildung mit fundierter Weiterbildung im Personalwesen.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting (idealerweise im Mix aus gewerblichen und kaufmännischen Profilen aus großen Organisationen) sowie (erste) Führungserfahrung oder die Ambition zum nächsten Karriereschritt.
* Ein freundliches, verbindliches Auftreten und die Fähigkeit, ein Team durch Humor und Souveränität zu motivieren.
* Sie arbeiten strukturiert und behalten auch bei hoher Dynamik den Überblick. Sie sind sicher im Umgang mit MS Office und haben eine hohe Affinität zu modernen IT-Anwendungen und Social Media und Social Ads.
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine ausgeprägte Serviceorientierung gegenüber Bewerbern und Fachabteilungen.
Für unsee Niederlassungen
* Hohenwestedt
Bewerben Sie sich jetzt über das Kontaktformular oder per Mail an
jobs@gruppe-pohl.de inklusive der Angabe Ihres nächstmöglichen Starttermins und Ihrer Lohn-/Gehaltsvorstellung.
Kontakt
Ann-Christin Berardi
Lerchenfeld 12-14
24594 Hohenwestedt
+49 1603370650 jobs@gruppe-pohl.de