Technical and disciplinary management of an embedded software development team as part of a high-volume project
Employee development - starting with the recruitment and subsequent promotion of employees
Ensuring smooth, high-quality software development operations in international agile teams in the Aerospace division
Coordination and further development of software development activities and resources within the specialist discipline
Close cooperation with the system, PLD/FPGA, HW and tools teams to further develop and ensure an efficient overall approval strategy
Ongoing optimisation of the software development tool landscape
Participation in customer reviews and authority audits
Establishing and expanding development service providers
Management and monitoring of suppliers
Collaboration in the strategic orientation of the product area and planning of research and technology programmes
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
1. Fachliche und disziplinarische Führung eines Embedded Software Development Teams im Rahmen eines High Volume Projekts
2. Mitarbeiterentwicklung – beginnend bei der Einstellung und darauffolgenden Förderung der MitarbeiterInnen
3. Sicherstellung eines reibungslosen, qualitativ einwandfreien Software Entwicklungsbetriebs in internationalen agilen Teams der Sparte Aerospace
4. Koordination und Weiterentwicklung der Software Entwicklungstätigkeiten und Ressourcen innerhalb der Fachdisziplin
5. Enge Zusammenarbeit mit den System-, PLD/FPGA, HW und Tools Teams zur Weiterentwicklung und Sicherstellung einer effizienten gesamtheitlichen Zulassungsstrategie
6. Fortlaufende Optimierung der Software Entwicklungstool-Landschaft
7. Mitwirken bei Kundenreviews und Behörden-Audits
8. Aufbau und Ausbau Entwicklungsdienstleister
9. Management und Überwachung von Zulieferern
10. Mitarbeit bei der strategischen Ausrichtung des Produktbereichs und Planung von Forschungs- und Technologieprogrammen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
11. Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Technische Informatik, Elektrotechnik oder ähnliche Qualifikation
12. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Software-Entwicklung von Embedded Systemen mit modernen Entwicklungs-Techniken und Testumgebungen
13. Vertiefte Erfahrung in Software Projekt Management
14. Erste fachliche oder disziplinarische Führung wünschenswert
15. Hohe Leidenschaft für Qualität und für das Entwickeln von Luftfahrtprodukten oder anderen Software Produkten aus regulierten Branchen (z.B. Automotive, Medical)
16. Motivation, neue Prozesse in einem agilen Umfeld zu entwickeln
17. Sozial- und Führungskompetenz gepaart mit einem hohen Grad an Flexibilität
18. Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
19. Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
20. Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
21. Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
22. Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten bis hin zur Möglichkeit, mobil zu arbeiten
23. Zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
24. Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
25. Betriebliches Gesundheitsmanagement