Mitarbeiter vertriebsinnendienst (m/w/d)

Seit mehr als 60 Jahren steht Jungbluth als familiengeführtes Unternehmen für zuverlässige Lösungen in den Bereichen Gabelstapler, Lagertechnik, Baumaschinen, Hubarbeitsbühnen sowie bei der Reinigungs- und Kommunaltechnik. Unser Anspruch als Komplettdienstleister: maximaler Erfolg für unsere Kunden in Rheinland-Pfalz, dem Saarland und Luxemburg. Mit mehr als 280 engagierten Mitarbeitern setzen wir täglich auf Qualität, Service und Kundenzufriedenheit – denn unser Team ist der Schlüssel zu unserem Erfolg!

Zur Unterstützung unseres Vertriebsteams in unserer Firmenzentrale in Kruft suchen wir eine motivierte Persönlichkeit als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (m/w/d), die neben hoher Dienstleistungsorientierung auch Flexibilität und das Interesse mitbringt, sich engagiert in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten.

• Kalkulation und Erstellung von Angeboten für Stapler und Flurförderzeuge sowie Logistiklösungen
• Bearbeitung von Kundenaufträgen – von der Bestätigung bis zur Fakturierung
• Telefonische Betreuung und Beratung unserer Kunden
• Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst und Unterstützung der Vertriebsleitung
• Pflege und Verwaltung von Stammdaten sowie allgemeine administrative Tätigkeiten sowie die aktive Mitarbeit in verschiedenen Projekten
• Erstellung und Verwaltung von Finanzierungsverträgen (z. B. Leasing, Absatzfinanzierung)

Mit Neugier für unsere Branche und Produkte bringen Sie eigene Ideen ein und treiben die Weiterentwicklung unserer Prozesse mit modernen Technologien wie KI aktiv voran. Beste Voraussetzungen, die Sie mit folgenden Qualifikationen und Eigenschaften ideal ergänzen:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder gerne auch engagierte Quereinsteiger mit gutem kaufmännischem Verständnis
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder in der Sachbearbeitung von Vorteil, aber kein Muss
• Freude am Kundenkontakt und eine ausgeprägte Serviceorientierung
• Flexibilität und Interesse daran, auch neue Aufgabenbereiche zu übernehmen
• Schnelle Auffassungsgabe, lösungsorientiertes Denken und Blick über den Tellerrand
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist
• Gute EDV-Kenntnisse (ERP-/CRM-Systeme, MS Office)

• Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Familienunternehmen.
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub.
• Attraktive Vergütung inklusive garantiertem 13. Monatsgehalt.
• Flexible Arbeitszeiten ohne feste Kernarbeitszeiten – Funktionszeiten in Teamabsprache.
• Arbeitszeitkonto mit 40 Stunden – Möglichkeit zum Freizeitausgleich und darüber hinaus Auszahlung von Überstunden mit 25 % Mehrarbeitszuschlag.
• Moderne IT-Ausstattung für einen effizienten Arbeitsplatz.
• Zusätzliche Arbeitgeberleistungen:
  • 30,00 EUR Arbeitgeberbeitrag zur betrieblichen Altersvorsorge („MetallRente“).
  • Zusätzliche Förderung von freiwilligen Entgeltumwandlungen ("MetallRente")
  • Attraktive Mitarbeiterrabatte im Corporate-Benefits-Programm

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